Kundcase
Gävle Kommun
Kompetensförsörjningsenheten hos Gävle Kommun är en nystartad funktion, vars syfte är att stödja organisationen, dess medarbetare och chefer i kompetensförsörjningens olika faser.
Kompetensförsörjningsenheten hos Gävle Kommun är en nystartad funktion, vars syfte är att stödja organisationen, dess medarbetare och chefer i kompetensförsörjningens olika faser.
“UCS One Business kunde leverera en konsult som hade de kunskaper vi behövde ganska akut. Det var en förutsättning för ett lyckat uppdrag. Ni löste verkligen vĂĄr kravprofil pĂĄ ett jättebra sätt och överträffade den med en person som har lĂĄng erfarenhet samt god kompetens inom omrĂĄdet.”
Patrik RemanEnhetschef HR kompetensförsörjningsenheten, Gävle Kommun
Hösten 2021 startade Gävle Kommun upp Kompetensförsörjningsenheten frĂĄn grunden. Enheten visade sig med tiden fĂĄ mer arbete än planerat och läget blev sĂĄledes akut i att hitta ytterligare kompetenta medarbetare.Â
Gävle kommun upplevde att de inte hann med de ansökningar de fick in. De behövde stötta upp sin enhet med fler resurser.
Gävle Kommun hade önskemålet att hitta någon med tidigare erfarenhet av rekrytering i en kommun. Någon som kunde komma igång direkt.
Vi erbjöd vår Interim HR-tjänst och en av våra HR-konsulter som besatt just denna kompetens och erfarenhet. Det ledde i sin tur till att vi fick förtroendet att stötta enheten i rekryteringsprocessen med uppgifter som annonser, intervjuer och urval.
Genom vĂĄr interim HR-lösning kunde vi snabbt erbjuda Gävle Kommun en HR-konsult med önskad kompetens och erfarenhet.Â
Välkommen att kontakta oss!