Ägande
Ägardirektiv
Vet styrelsen vad ni som ägare förväntar er?
Är ni ägare överens om vad bolaget ska leverera till er?
Ägardirektiv
Ägardirektivet är ett dokument som ägarna presenterar för styrelsen med information om vilken avkastning och tillväxt som ska levereras samt vilken risknivå som accepteras. Ett tydligt ägardirektiv ger styrelsen bättre förutsättningar att göra ett bra arbete och att vara rätt stöd för er ägare och företaget.
Prata med en rådgivareDet här hjälper vi dig med
- Samtal om ägarnas vilja
- Mål för avkastning och tillväxt
- Utdelningspolicy
- Risknivå och finansiering
- Formulering av direktivet
- Årlig uppföljning
Vad ett ägardirektiv innehåller
Frågorna är i grunden enkla men sällan uttalade: ska bolaget växa eller ge stabil avkastning? Hur stor del av vinsten ska delas ut och hur mycket ska stanna i verksamheten? Vilken skuldsättning är ni bekväma med? Ska bolaget ägas vidare i familjen eller vara redo att säljas? Vilka verksamheter ska bolaget arbeta inom? Ett direktiv som svarar på det gör att styrelsen kan fatta beslut utan att behöva gissa vad ägarna vill. Att det finns ett ägardirektiv är dessutom en förutsättning för att någon extern ska vilja ansluta till styrelsen.
Nyttan med ägardirektivet är störst när ni är flera
Med flera ägare är ägardirektivet ofta det första tillfället där ni upptäcker att ni vill olika saker. Det är bättre att upptäcka det i ett strukturerat samtal än i ett skarpt beslutsläge. Direktivet blir också ett skydd mot att diskussionen börjar om från början vid varje större fråga. Är du ensam ägare är värdet ett annat men fortfarande reellt: det tvingar fram ett tydligt svar på vad du vill att bolaget ska göra för dig, vilket gör det mycket lättare att prioritera.
Så går det till
Vi håller ett eller flera samtal med er som ägare och diskuterar frågor som kan dyka upp och fångar upp var ni skiljer er åt. Därefter formulerar vi ett direktiv som är kort nog att faktiskt användas, och stämmer av det med er. Vi rekommenderar att direktivet följs upp och justeras en gång om året, gärna i samband med bokslutet.
Vi hjälper dig gärna med ditt företag!
Beskriv din situation eller din fråga. Du behöver inte ha den färdigformulerad. Vi återkommer med hur vi kan hjälpa till, vad det innebär och vad det kostar, så att du kan ta ställning till om du vill gå vidare.