Skip to main content
Nyheter & kunskap

Avtalsrörelsen 2025 – 3,4 miljoner arbetstagare påverkas  

By 21 mars, 2025mars 31st, 2025No Comments
Avtalsrörelsen 2025

Avtalsrörelsen 2025 är i full gång och i år är den större än någonsin!

Närmare 500 kollektivavtal ska omförhandlas, vilket betyder att en stor del av arbetsmarknaden kommer att påverkas – närmare bestämt omkring 3,4 miljoner arbetstagare. 

Vad är avtalsrörelsen?

Avtalsrörelsen är den tid då arbetsgivare och fackförbund sätter sig vid förhandlingsbordet för att bestämma nya kollektivavtal. Dessa avtal styr både löner och arbetsvillkor.  År 2025 är avtalsrörelsen rekordstor, med omkring 500 avtal som ska förnyas. Många av dessa löper ut under våren och redan den 31 mars 2025 går cirka 220 avtal ut. 

Industrins parter är först ut med att förhandla nya avtal. Dessa avtal, det så kallade märket, fungerar som en riktlinje för andra branscher när det gäller löneökningar. Märket ska se till att löneökningarna håller sig inom gränser som inte påverkar ekonomin för mycket. 

Vad händer om man inte kommer överens i avtalsrörelsen?

Om arbetsgivare och fackförbund inte kan enas när avtalen går ut kan de tillfälligt förlänga dem. Om det inte fungerar kan stridsåtgärder som strejk, blockad eller lockout bli aktuella. Men det får bara hända om parterna inte redan har kollektivavtal, eftersom ett kollektivavtal innebär fredsplikt. 

För att en stridsåtgärd ska vara laglig måste den ha beslutats av en facklig organisation, en arbetsgivare eller en arbetsgivarorganisation. Och det måste vara minst sju dagar innan åtgärden sätts i verket. 

Vad är status just nu för avtalsrörelsen?

I skrivande stund (den 21 mars 2025) är man långt ifrån att ha kommit i mål. Så sent som idag lämnade IF Metall och övriga inom Facken inom industrin ett tydligt nej i sitt svar på första förslaget till de opartiska ordförandena. Man anser att det är allt på tok får låga löner vid varje revisionstillfälle under kommande avtalsperiod och dessutom saknar förslaget de nödvändiga avsättningarna till arbetstidsförkortning som man har som ett gemensamt krav. Målet är att få fram nya avtal senast den 31 mars 2025 och det är nu de intensiva dagarna kommer med nya förslag och förhandlingar.

Läs mer här för den senaste infon: https://www.ifmetall.se/aktuellt/avtal-2025/

Har ditt företag kollektivavtal? Tycker du att det känns krångligt att hålla koll på allt vad det innebär?

Då är vi här för att hjälpa dig! Våra lönespecialister arbetar med många företag som har kollektivavtal och är experter på att tolka dem. Tveka inte att höra av dig. Vi gör det enklare för dig. Läs mer om våra tjänster eller kontakta oss!

 

Lina Hoff
Lina Hoff
Affärsområdesansvarig Lön
Telefon: 070-995 46 95
E-post:  lina.hoff@ucsone.se