Skip to main content
Category

Nyheter & kunskap

UCS One Business och Odoo ingår partnerskap

odoo - partnerskap

UCS One Business AB har glädjen att meddela om ett inlett samarbete med Odoo, en världsledande leverantör av företagsmjukvara och affärsappar. Partnerskapet syftar till att stärka kunder i sina arbetssätt och erbjuda lösningar som förbättrar deras affärsverksamhet.

Odoo erbjuder en komplett svit av molnbaserade programvaror för att hantera allt från försäljning, CRM och projekthantering till redovisning, fakturering och lagerhantering. En användarvänlig och flexibel plattform för verksamhetens alla system, som hjälper företag att automatisera och förbättra affärsprocesser.
Samarbetet mellan Odoo och UCS One Business är ett stort steg framåt i att främja digitalisering och effektivitet för företag. UCS One Business har en omfattande erfarenhet av att implementera samt att anpassa affärssystem och digitala lösningar för företag inom olika branscher, medan Odoo erbjuder en kraftfull och flexibel helhetslösning för alla de olika system en verksamhet kan tänkas behöva.  

– Vi är stolta över vårt nyligen inledda samarbete med Odoo. Vi delar visionen att leverera en helhetslösning till företag och tror att vi tillsammans kommer att kunna erbjuda ett system som samlar alla system på samma plats, och därigenom hjälper företag att öka sin effektivitet och konkurrenskraft på marknaden, säger Christian Rydkvist, Vice VD på UCS One Business. 

– UCS One Business har ett enastående track record när det gäller att hjälpa företag att digitalisera och optimera sina verksamheter. Vi ser fram emot att samarbeta med dem och utveckla lösningar som kommer att gynna företag över hela världen, säger Francisco Amurrio, Partner Manager på Odoo S.A.

Det strategiska samarbetet mellan UCS One Business och Odoo är ett steg mot att förändra verksamheters sätt att hantera sina affärsprocesser. Genom att erbjuda en omfattande portfölj av lösningar kommer de båda företagen att kunna hjälpa företag att möta de ökande kraven och utmaningarna i dagens affärsläge. 

Om Odoo
Odoo är en global leverantör av företagsmjukvara och affärsappar med över 7 miljoner användare världen över. Med en omfattande uppsättning applikationer för alla aspekter av företagsverksamhet erbjuder Odoo en integrerad plattform för att hjälpa företag att automatisera och optimera sina affärsprocesser. Odoo är känd för sin flexibilitet och skalbarhet och används av företag i alla storlekar och branscher.

Om UCS One Business
UCS One Business är en ledande leverantör av lösningar som förenklar vardagen för företag. Med en bred portfölj av tjänster inom ekonomi, lön, HR och system hjälper de verksamheter att digitalisera sina arbetssätt och förbättra arbetsflöden – allt för en enklare företagarvardag.

För mer information, välkommen att kontakta Johannes:  

Johannes Ålander - UCS One Economy
Johannes Ålander

Ansvarig – Odoo
073-53 908 56
johannes.alander@ucsone.se 

One Economy byter namn till UCS One Business – för att främja tillväxtmöjligheter för individ & företag  

UCS One Economy byter namn till UCS One Business

Pressmeddelande

Linköping, 2023-09-19 

One Economy AB meddelar att bolaget kommer att ändra sitt namn till UCS One Business AB från och med den 19 september 2023. I och med namnbytet förflyttar sig UCS One Business från att vara en partner med fokus på ekonomi – till en självklar partner för framgång.

UCS One Economy har som bolag under många år varit känt för sin kompetens och pålitlighet inom redovisning och lönehantering. För att möta kunders behov i en snabbt föränderlig marknad har verksamheten med åren utvecklats och kompletterats med expertis inom HR samt systemlösningar. Nu tar bolaget ytterligare ett steg i sin utveckling och byter namn till UCS One Business, för att bättre beskriva sin breda tjänsteportfölj.

–  Namnbytet markerar en spännande milstolpe för oss som företag. Vi har vuxit och utvecklats i takt med marknadens krav och behov. Med vår bredd av tjänster stöttar vi idag verksamheter i deras viktiga kärna. Det nya namnet UCS One Business speglar bättre vårt helomfattande erbjudande och vår vision att vara en självklar partner som bidrar till framgång för våra kunder och deras verksamheter. Med oss kan både företag och individer växa. Såväl kunder som medarbetare, säger Maria Hedvall, VD för UCS One Business. 

Det nya namnet speglar UCS One Business strävan att, genom sitt helhetserbjudande, vara en enad företagspartner. Namnbytet är ett naturligt steg i bolagets strategi för fortsatt utveckling och tillväxt.  

 En självklar partner för framgång – Med tjänster för bolagets viktiga kärna. 
Om UCS One Business

UCS One Business är ett ledande SRF-anslutet konsultbolag som erbjuder tjänster inom ekonomi, lön, HR och affärssystemlösningar. Bolaget har cirka 90 medarbetare med kontor belägna i Linköping och Norrköping. UCS One Business AB är ett bolag i UCS Group, en koncern som med sina verksamhetsområden skapar kundnytta genom framtidssäkra och skräddarsydda lösningar.

Kontakt

Maria Hedvall
VD
UCS One Business
070-400 54 53
maria.hedvall@ucsone.se

Christian Rydkvist
Vice VD
UCS One Business
070-739 65 94
christian.rydkvist@ucsone.se

 

UCS One Economy och Rillion ingår partnerskap – för framtidens fakturahantering   

UCS One Economy och Rillion ingår partnerskap

UCS One Economy AB och Rillion AB är stolta över att kunna meddela ett nytt partnerskap, med målet att förenkla och förbättra hanteringen av leverantörsfakturor för bolag inom alla branscher och storlekar. Genom samarbetet kombineras Rillions expertis inom elektronisk fakturahantering (EFH) med UCS One Economys långa erfarenhet inom systemimplementation och redovisning. 

Rillion är en branschledande aktör av lösningar för elektronisk fakturahantering och purchase-to-pay. Med företagets två produkter – Rillion One och Rillion Prime – erbjuder Rillion enkel fakturahantering för små- till medelstora bolag och full purchase-to-pay automation för större internationella koncerner. Rillions kunder upplever avsevärda, mätbara besparingar, produktivitetsvinster och operationell förbättring inom ekonomifunktionen. 

För UCS One Economy är målet att leverera högkvalitativa tjänster som ökar kunders operativa effektivitet och bidrar till en smidigare vardag. UCS One Economy har tidigare rekommenderat Rillion till sina kunder som är i behov av ett bra EFH-system. UCS One Economy har även testat och implementerat Rillions produkter och sett en hög kundnöjdhet bland de företag som använder Rillions lösningar. Det är därför inte en tillfällighet att UCS One Economy inleder ett partnerskap med Rillion.

– Tillsammans med Rillion kommer vi att definiera framtiden för automatiserad hantering av leverantörsfakturor. Vår gemensamma vision är att skapa verkligt mervärde för våra kunder genom innovativa lösningar som förbättrar deras verksamhet, säger Christian Rydkvist, Vice VD på UCS One Economy. 

– Vi är stolta över att ingå partnerskap med UCS One Economy. Tillsammans kommer vi bidra till att fler företag får möjlighet att automatisera leverantörsfakturorna på allra bästa sätt. Vårt fokus är att erbjuda innovativa lösningar för elektronisk fakturahantering som effektiviserar arbetet inom leverantörsreskontra och redovisning hos kund, säger Felicia Falevall, Partner Manager EMEA på Rillion. 

Samarbetet med Rillion stärker UCS One Economy som systempartner, då elektronisk fakturahantering och digitalisering inom redovisning och ekonomiadministration är viktigt för alla företag idag. Genom samarbetet kan UCS One Economy erbjuda sina kunder en ännu bredare portfölj av lösningar, som leder till en effektivare vardag för befintliga och nya kundföretag. 

Så fungerar elektronisk fakturahantering med Rillion

Om Rillion
Rillion förenklar vardagen för våra kunder genom att låta dem göra mer, med mindre. Vi kan automatisering av fakturahantering, genom att erbjuda de rätta verktygen kan vi transformera processer, från datafångst och beställningar, till fakturamatchning och attest. Med 25 års erfarenhet och den bästa kundservicen i branschen levererar vi mer effektiv fakturahantering och sinnesro till våra kunder. Det är anledningen till att över 3,000 företag i fler än 50 länder litar på våra lösningar. För mer information, besök: www.rillion.com 

Om UCS One Economy
UCS One Economy är en erfaren systemåterförsäljare som testat och implementerat Rillions EFH-lösningar med framgång. Genom vårt engagemang för att stödja företag genom hela processen och vår passion för innovation, är vi en pålitlig partner för att leverera anpassningsbara och effektiva lösningar. 

För mer information, välkommen att kontakta Daniel:  

Daniel Weinert
Daniel Weinert 

Affärsutvecklare
076-018 41 77 
Daniel.weinert@ucsone.se 

Kombinationen Outsourcing och Visma.net – Framtiden?

Vi ser en stor efterfrågan på marknaden inom såväl systemkunskap som redovisning, samtidigt som fler och fler företag tar steget bort från en egen ekonomifunktion och istället väljer att outsourca den delen av verksamheten. 

När är det läge att outsourca ekonomihanteringen?

I er organisation har du kanske en grupp ekonomer som är kunniga inom sitt område vad gäller bokföring, och en avdelning med systemvetare med expertis och erfarenhet inom en rad olika system. Genom att outsourca till en helhetspartner frigör du resurser, samtidigt som du får in kompetens. Vi på UCS One Economy fokuserar på just denna kombination, för att kunna erbjuda den bästa lösningen för våra kunder.

Vilket ekonomisystem bör jag använda?

Valet av ekonomisystem kan vara svårt och beror helt på vilken verksamhet du bedriver och de behov som finns. Här kan du läsa mer om våra tips kring att välja system. Ett system som senaste åren gjort sig ett namn på marknaden för medelstora och stora bolag och blir allt mer aktuellt är Visma.Net.

Vad är Visma.net?

Visma.net är ett molnbaserat affärssystem som effektiviserar och integrerar administrativa processer. Det är ett system som går att anpassa efter varje enskilt företag för att kunna tidsoptimera den dagliga hanteringen av bokföringen. Visma.net har ett öppet API, vilket innebär att auktoriserade system kan kopplas på och skicka data mellan systemen – att systemen alltså kan “prata” med varandra. Det gör att du slipper föra över data via filer eller annan manuell hantering.

Läs mer om Visma.net i vårt blogginlägg “Visma.net och One Stop Reporting – det bästa av två världar”

UCS One Economy hjälper dig med outsourcing & Visma.net

Hos UCS One Economy har vi flertalet ekonomikonsulter som är väl insatta i Visma.net som system och ständigt håller sig a jour med nyheter och förändringar. Tillsammans med oss får du både system- och ekonomikompetens och kan fokusera på din kärnverksamhet medan vi ser till att allt sköts enligt befintliga lagar och regler.

Läs mer om våra tjänster


Välkommen att kontakta oss! 

Jenny Lindegren
Affärsområdesansvarig Större bolag/ Ekonomikonsult
Telefon: 076-818 78 35
E-post:  jenny.lindegren@ucsone.se

 

7 tips för att optimera ditt systembyte

Optimera ditt byte av lönesystem

Vi har samlat våra 7 viktigaste tips för att optimera din chans att välja rätt lönesystem.

Hösten är nu i antågande och för många kan det betyda en nystart efter att ha laddat med ny energi under semestern. För många verksamheter betyder även detta starten på ett nytt räkenskapsår – och kanske ett nytt affärssystem. Något annat som hösten kan vara början på? Jo, starten på bytet av ditt lönesystem!

Det kan dock kännas som en övermäktig uppgift att byta system. Att navigera och söka efter det mest optimala systemet för verksamheten kan upplevas krångligt och tidsödande. Var börjar man och vilka är de viktigaste funktionerna som det nya lönesystemet behöver ha?

Nedan ger våra löne- och systemexperter sina 7 främsta tips kring hur du optimerar systembytet:

1. Vad har ni idag och vad behöver ni i framtiden?

Gå igenom och granska nuläget. Ställ upp de skallkrav ni har på det nya lönesystemet. Genom att först specificera vilka systemtekniska krav som behövs i det nya systemet är det lättare att sålla bland den mängd av system som finns på marknaden. Kravspecifikationen får gärna vara detaljerad och vara en utgångspunkt vid kontakt av systemleverantörer. Efter att skallkraven är uppställda kan demos bokas in med de systemleverantörer som uppfyller era krav.

2. Vilka stödfunktioner erbjuds?

Andra viktiga faktorer som bör vara en del av skallkraven är bland annat underhåll, drift, support och utbildning i systemet. Vill ni själva ansvara för uppdateringar och systemförändringar eller vill ni leja ut driften? Ni behöver se nämligen se till så att er verksamhet den tekniska kapacitet som krävs när det kommer till installation och säkerhet.

3. Komplexa processer – made simple?

De moderna löne- och personalsystem som erbjuds idag har flertalet förenklade och automatiserade funktioner. Detta betyder att många tidsödande manuella processer blir allt färre och tid är ju pengar, visst? Vilka funktioner är viktiga för er? Har ni i dagsläget flera system där exempelvis person- och anställningsuppgifter lagras? Erbjuder systemleverantören en helhetslösning så personuppgifter endast behöver lagras på ett ställe? Har löneprogrammet enkla och fullständiga rapportfunktioner? Har systemet möjlighet till smidig hantering av semesterberäkning, lönerevision och retroaktiva löner? Har lönesystemet en inbyggd kontrollfunktion som loggar och flaggar för avvikelser i lönebredningen? Ställ systemleverantören hellre två frågor för mycket än för lite så att viktiga delar i löneprocessen inte går förlorade.

4. Lokalt installerat eller i molnet?

Flexibilitet är A och O i arbetslivet idag. Ska din lönehantering vara lika flexibel som din arbetstid? Då ska du satsa på ett molnbaserat lönesystem på webben. Ett molnbaserat lönesystem ger dessutom också mindre bekymmer med uppdateringar och dylikt eftersom många stödfunktioner likt uppdateringar sker på automatik av systemleverantören. Kan bytet av lönesystem också bidra till att ni skippar manuella löneunderlag och blir fullt ut digitala?

5. Hur ser det ut med integrationer?

I dagsläget erbjuder många systemleverantörer helhetsintegrationer av för-, personal- och lönesystem för att automatisera processen. Har ni skilda för- och lönesystem som ska ”prata med varandra”? Se då till att det går att integrera de med varandra. En viktig aspekt att också ta ställning till att se till så ert nya lönesystem kan integreras med ert eftersystem för bokföring och fakturering.

6. Support och utbildning

Hur ser det ut med support, utbildning och flexibilitet hos systemleverantören? Erbjuder de en supportfunktion i licensen eller debiteras det extra? Erbjuder de webbinar och/eller utbildningar? Gör det tydligt för er själva vilken support och säkerhet ni får tillgång till innan ni ingår partnerskapet.

7. En trygg hand under systembytet?

Har systemleverantören en väl beprövad implementationsprocess? Vad har leverantören och dess konsulter för erfarenheter? Hur väl samspelar systemleverantören med dig som kund under systembytet? Systemleverantören du väljer ska kännas trygg och ska hjälpa samt guida dig genom systembytet både med lägesuppdateringar, expertråd och tips i systemet för att effektivisera just era processer.

Känns det krångligt och invecklat?

Behöver du hjälp med att sålla bland uppsjön av lönesystem eller behöver du bara någon att bolla med? Vi på UCS One Economy har en bred erfarenhet av systemimplementationer i flertalet system och finns behjälpliga för uppsättningar i bland annat Fortnox Lön, Visma Lön 600, Flex HRM och Visma.Net Payroll SE. Dessutom har vi expertis inom lön, ekonomi och HR. Vi förstår dina behov och strävar alltid efter att hitta en systemlösning som passar din verksamhet på bästa möjliga sätt.

Läs mer om våra tjänster
Kontakta oss


Affärsområdesansvarig Lön
Lönekonsult
Telefon: 070-995 46 95
E-post:  lina.hoff@ucsone.se

Gränsen för statlig skatt kommer inte räknas upp 2024 – så kan du optimera

Mer skatt idag eller höjd pension i framtiden?  

Regeringen har i höstbudgeten 2023 beslutat att gränsen för statlig skatt inte kommer justeras med inflationen 2024.

Brytpunkten för statlig skatt 2024 – vad gäller?

År 2024 kommer gränsen för statlig skatt inte längre att justeras för inflation. Detta kan få konsekvenser för dig om du tjänar mer än 51 000 kronor i månaden (612 000 kronor per år), eftersom hela din löneökning kommer att beskattas med den höga statliga skattesatsen, som vanligtvis är cirka 50%.

Exempelvis kan du inom de flesta tjänstepensionslösningar göra ett bruttolöneavdrag på 2 000 kr, vilket medför en avsättning på 2115 kr. Istället för att fått ut ca 1000 kr i nettolön (50% skatt).

Nytt beslut om gränsen för statlig skatt – hur optimerar jag skatteuttaget?

Det finns smarta strategier för att optimera din ekonomi och säkra en bättre ekonomisk framtid. En av de mest effektiva metoderna är att överväga att löneväxla till pension. Detta innebär att du inte bara ökar din pensionsavsättning, utan också sannolikt minskar beskattningen sett över din livstid. Dessutom kan du dra nytta av avkastningen på dina investerade medel, vilket kan ge dig ännu bättre ekonomisk säkerhet. 

Kombinerar du löneväxlingen med ett eget aktiebolag går det att ta till ytterliggare åtgärder för att optimera skatteuttaget.

Få hjälp med löneväxling och pensionslösningar

Vi på UCS One Economy är stolta över att ha ett samarbete med Pensure, ett företag som erbjuder pensionslösningar med bra och flexibla villkor. Önskar du och ditt företags personal få hjälp kring hur det blir bäst för er? Tveka inte kontakta oss!

Satsa på din pension idag för att säkerställa en ljusare och mer ekonomiskt trygg framtid! 

Kontakta oss idag

Christian Rydkvist
Vice VD
Telefon:  070-739 65 94
E-post:  christian.rydkvist@ucsone.se

HR-trender att ha koll på hösten 2023

Intervjuteknik - Två personer skakar hand

Hösten är på ingång och våra HR-experter trendspanar 👀

Detta bör du som arbetsgivare känna till inför hösten 2023:

 

1. Hybrid arbetsplats

Pandemin är nästan ett minne blott. Har ni bestämt hur ni ska strukturera er arbetsplats och möjlighet till distansarbete? Om inte är det dags att ta tag i frågan och skapa en struktur som passar er verksamhet och samtidigt tar hänsyn till medarbetares önskemål. Många kandidater på arbetsmarknaden förespråkar möjligheten att arbeta hybrid. Fungerar det att applicera i din verksamhet? Är det värt att utforska?

2. Employee wellness

Dagarna blir kortare och kortare och höstmörkret är på intågande. Håller du ögon och öron öppna för dina anställdas mående? Fundera över hur ni som arbetsgivare kan skapa de bästa förutsättningarna för er personal att må bra och prestera som bäst.

3. HR-tech

Under 2023 är HR Tech-scenen hetare än någonsin. Tekniska system och tjänster hjälper HR i arbetet med företagskultur och att ta tillvara på medarbetares välmående och potential.  Idag finns en mängd olika leverantörer, och alltifrån digitala lösningar för HRM-system, rekrytering, onboarding, e-learning och pulsmätningar. Frågan du bör ställa dig är om du som arbetsgivare har rätt verktyg för att behandla alla HR-frågor i din verksamhet samt vilket av alla alternativ du ska välja.

4. Pulsmätningar

Har ni börjat med pulsmätningar? Om inte är det dags för det. “Det går fort i hockey” och det gäller att hänga med i svängarna i hur medarbetare upplever er organisation och arbetsvardag. Med mer frekventa och korta medarbetarundersökningar kommer möjligheten att som arbetsgivare se att de åtgärder man gör också ger resultat i relativ realtid.

Våra HR-experter stöttar företag i HR-ärenden av varierad karaktär, bland annat likt frågorna ovan. Välkommen att kontakta oss, så berättar vi mer!

Våra HR-tjänster
Kontakt
Philip Malm
Philip
 Malm
Affärsområdesansvarig HR
Telefon:  070-812 37 63
E-post:  philip.malm@ucsone.se

Vi hälsar Sofia välkommen till oss som ny HR-konsult

Hej Sofia, kan du berätta lite kort om dig själv?

”Om jag skulle beskriva mig själv skulle jag säga att jag är en nyfiken person som uppskattar fart och fläkt med många intressen och aktiviteter igång samtidigt. Jag älskar att utforska livet och allt det har att erbjuda.

En aktiv livsstil är något jag värdesätter högt, jag gillar att röra på mig och jag spenderar gärna tid i naturen, på fotbollsplanen och i skärgården med min familj och mina vänner. Att vara omgiven av nära och kära ger mig energi och glädje, och tillsammans skapar vi minnen och upplevelser som berikar mitt liv.”

Hur ser din roll ut hos oss idag?

“Jag startade för en tid sedan som HR-konsult på UCS One Economy. Jag ser fram emot att mig an uppdraget här på bästa möjliga vis och vill med en genuin omtanke, kunskap och trygghet möta våra kunders frågor och behov, men även bidra till mina kollegors vardag på samma vis.”

Kan du till sist berätta lite mer om dina tidigare erfarenheter inom arbetslivet?

“Jag har i mina tidigare roller genom livet arbetat i olika ledande befattningar inom hotell -och restaurangvärlden och från detaljhandeln. I dessa roller har jag arbetat med både utveckling och tillväxt av verksamheter men också i ett stort fokus på team och utveckling av människor.

Dessa tidigare erfarenheter är något som kommer spela stor och betydelsefull roll i mitt arbete här på UCS One Economy.”

 

Vi ser fram emot din fortsatta resa tillsammans med oss på UCS One Economy, välkommen! 

Sofia HR-konsult
Sofia Regnander
HR-konsult
sofia.regnander@ucsone.se, 073-524 73 42

Uppgradera ditt affärssystem för en smidigare verksamhet efter semestern

Varför bör du överväga att utforska nya affärssystemslösningar efter semestern?

Att komma tillbaka från en semester ger många en känsla av nystart och möjlighet till förbättring. En del i en verksamhet som ofta kan optimeras och utvecklas ytterligare är effektiviteten av diverse arbetsprocesser. Med ett anpassat och modernt affärssystem kan mycket av det dagliga arbetet i verksamheter effektiviseras så att huvudfokuset kan ligga på kärnverksamhetens utveckling.

Vi har i detta inlägg samlat de främsta anledningarna till varför du bör se över din affärssystemslösning nu efter semestern och hur det kan gynna din verksamhet.

Nya perspektiv och förnyad motivation

Hösten markerar början på en ny period och ger företag möjlighet att se på sin verksamhet med friska ögon. Efter semestern har du förhoppningsvis fått chansen att ladda batterierna och återfå motivationen. Detta gör det till en optimal tidpunkt att utforska nya affärssystemslösningar och möta utmaningarna med entusiasm.

Semestern har förmodligen gett dig utrymme att distansera dig från den dagliga rutinen, och detta avstånd kan vara ovärderligt när det gäller att identifiera områden där din nuvarande affärssystemslösning kanske inte längre uppfyller företagets behov på bästa sätt. Genom att använda denna tid till eftertanke och analys kan du nu skaffa dig en klarare bild av de specifika funktioner och förbättringar som du önskar från ett nytt affärssystem.

Planering och förberedelse

Du har utrymme att planera och förbereda dig noggrant. Du kan sätta upp tydliga mål för ditt företag och identifiera de specifika behov som behöver adresseras. Genom att använda denna tid till att undersöka olika alternativ på marknaden kan du skapa en solid grund för att fatta välgrundade beslut.

En annan fördel med att använda denna tid för noggrann planering är att det minskar risken för oförutsedda problem och komplikationer längre fram. Genom att ta itu med potentiella hinder i förväg och skapa en detaljerad handlingsplan kan du öka sannolikheten för en smidig övergång när beslutet väl är fattat.

Smidig övergång inför bokslut och årsredovisning

Genom att påbörja inköpsresan efter semestern kan du säkerställa en smidig övergång till det nya affärssystemet innan nästa årsbokslut och årsredovisning. Detta minskar risken för avbrott i verksamheten och ger dig en stark start på det kommande året. Om ni dessutom fokuserar på att välja ett affärssystem som minskar er handpåläggning genom automatiseringsfunktioner blir bokslutsarbetet lättare.

En annan fördel med att välja ett affärssystem med starka automatiseringsfunktioner är att det inte bara underlättar bokslutsarbetet utan också kan göra det mer engagerande. Genom att ta bort repetitiva och tidskrävande uppgifter kan ditt team fokusera på analyser och strategiskt arbete. Detta kan inte bara förbättra arbetsmiljön, utan också leda till mer noggranna och välgrundade resultat i slutändan.

Ökad tillgänglighet hos leverantörer

Efter semestern är leverantörer inom affärssystembranschen vanligtvis mer tillgängliga. Detta ger dig möjlighet att inleda en dialog med en leverantör för att hitta den bästa lösningen för ditt företag. Du kan dra nytta av deras expertis och råd för att fatta informerade beslut.

Dessutom kan en öppen dialog med leverantörer ge dig en tydligare bild av vad som är realistiskt att uppnå med det nya affärssystemet. De kan hjälpa dig att förstå vilka funktioner som är mest relevanta för ditt företag och hur dessa kan integreras på ett sätt som passar dina nuvarande arbetsflöden. Deras insikter kan också bidra till att minska risken för att överskrida budgeten eller stöta på oväntade utmaningar längs vägen.

Så kan vi hjälpa dig

Ta det första steget mot en förbättrad verksamhet genom att påbörja din inköpsresa nu. Låt oss hjälpa dig att hitta den rätta lösningen för att stödja din företagsframgång. Vi erbjuder en helhetslösning för företag som behöver hjälp att välja, implementera och optimera sitt affärssystem för att maximera effektiviteten och uppnå sina affärsmål. 

  • Inköpsrådgivning: Vi hjälper företag att välja det bästa affärssystemet för deras behov och stöttar dem genom hela inköpsprocessen.
  • Genomlysningsarbete: Vi analyserar företagets befintliga system och identifierar förbättringsområden för att få ut mer av det befintliga systemet.
  • Implementation av affärssystem: Vi hjälper företag att implementera och anpassa nya affärssystem som passar deras specifika krav och mål.
  • Systemintegration: Vi skapar smidiga informationsflöden mellan olika system och applikationer för att optimera företagets arbetsprocesser.
  • Support och systemförvaltning: Vi erbjuder kontinuerlig support och underhåll för att säkerställa att ditt affärssystem fungerar smidigt och säkert.
  • Anpassning och utveckling: Vi skräddarsyr affärssystemet för att möta företagets unika behov och automatisera arbetsflöden.
Läs mer om oss som systemleverantör

Har du funderingar gällande affärssystem? Fyll i formuläret så hör vi av oss till dig!


Daniel Weinert

Daniel Weinert

Affärsutvecklare System
Telefon: 076-018 41 77
E-post: daniel.weinert@ucsone.se

Vi hälsar Monir Akhand, ny ekonomikonsult, välkommen till oss!

Monir - anställd ekonomikonsult

Vem är Monir och hur ser hans roll ut hos oss idag?

Monir kommer senast från Borås där han de senaste 5 åren arbetat med redovisning. Han hade ett stort kundansvar med en blandning av stora och små företag där han ansvarade för stora delar av deras ekonomiarbete. Där ingick det löpande bokföring, moms, deklarationer, bokslut och så vidare.

Idag arbetar Monir som ekonomikonsult hos oss vilket vi är väldigt glada för. Han arbetar tätt med sina kunder där han tillför med sin expertis och flexibilitet. Monir beskriver sin första tid hos oss såhär:

”Ekonomi är något jag alltid har varit intresserad av. Men det som lockade när det kommer till yrket ekonomikonsult var den stora variation som finns. One Economy erbjuder variation av kunder, branscher, företag, arbetsplatser samtidigt som man får träffa mycket människor. One Economy är en fantastiskt arbetsplats och jag känner mig väldigt glad här”

Monir beskriver sig själv som en strukturerad, flexibel och noggrann person med ett extra sinne för detaljer och siffror. Detta är egenskaper som vi värdesätter och tror är perfekta för rollen som ekonomikonsult hos oss.

På sin fritid uppskattar Monir att umgås och resa tillsammans med sina barn. När det finns tid över passar han även på att följa olika sporter som är ett stort intresse.

Vi ser fram emot din fortsatta resa tillsammans med oss på UCS One Economy, välkommen! 

Monir - anställd
Monir Akhand
Ekonomikonsult
monir.akhand@ucsone.se, 073-047 83 00