Nu när året börjar gå mot sitt slut kommer många frågor till oss gällande det skattefria friskvårdsbidraget. Eftersom det finns lite att hålla reda på kommer här en liten uppfräschning och påminnelse – så du inte missar att utnyttja ditt bidrag i tid.
Lämna in kvitton i tid
För att dina friskvårdskostnader för året ska kunna räknas till 2025 års friskvårdsbidrag måste utbetalningen ske senast på decemberlönen.
Om friskvårdskostnaderna gäller 2025 men lämnas in efter årsskiftet – eller efter att decemberlönen skickats ut – kan du fortfarande få ersättning i januari. Då dras det däremot på 2026 års friskvårdsbidrag.
Kom också ihåg att du bara kan få utbetalt för friskvårdskostnader som är betalade under den tid du varit anställd.
Så mycket kan du få i friskvårdsbidrag
Friskvårdsbidraget är en skattefri förmån på maximalt 5 000 kronor per anställd och kalenderår.
Det är dock upp till arbetsgivaren att bestämma vilken summa de vill erbjuda sina medarbetare.
För att förmånen ska förbli skattefri krävs att den erbjuds samtliga medarbetare och att alla får samma belopp.
Om arbetsgivaren betalar ut mer än 5 000 kronor i friskvårdsbidrag blir hela summan skattepliktig.
Det här får du använda friskvårdsbidraget till
Du får använda friskvårdsbidraget till enklare aktiviteter med inslag av motion, eller för behandlingar som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet.
Det kan också användas för kostrådgivning och rådgivning vid rökavvänjning.
Det här omfattas inte
Friskvårdsbidraget kan inte användas för att:
-
Hyra eller köpa utrustning
-
Betala medlemsavgifter, teorikurser eller diplom
-
Täcka kostnader för hälsovård, sjukvård eller skönhetsvård
För aktiviteter utan inslag av motion, som till exempel massage, gäller dessutom att aktiviteten får kosta maximalt 1 000 kronor per tillfälle.
Behöver du hjälp att reda ut reglerna?
Tveka inte att höra av dig till oss – vi hjälper dig att reda ut reglerna kring friskvårdsbidraget och ser till att allt blir rätt innan året är slut.
