Semesterårsskifte på ingång!
Datum för semesterårsskifte kan variera lite men de allra flesta företag har semesterår den 1/4 – 31/3 eller 1/1 – 31/12. Det är mycket att tänka på när man avslutar ett semesterår för att påbörja nästa och därför vållar det ofta stor oro bland landets löneadministratörer, särskilt om man inte har någon att rådfråga.
- Har alla anställda rätt semesterinställningar?
- Har all semesterlönegrundande- och icke semesterlönegrundande frånvaro registrerats korrekt?
- Behöver den faktiska sysselsättningsgraden justeras?
- Har den anställde fått ändrad semesterrätt?
- Finns det dagar som passerat bäst-före-datum (som alltså är mer än 5 år gamla) som nu ska betalas ut? Vad gäller enligt ert kollektivavtal?
- Ska semestersättning på rörliga lönedelar betalas ut? Eller, när gör man det?
- Har den anställde fått information om att förskottsdagar och obetald semester försvinner i och med semesterårsskiftet?
Känner du igen dig?
Vi hjälper dig gärna! Oavsett om du har avtal med oss sedan tidigare eller inte så kan vi komma ut till just ditt företag och hjälpa dig med semesterårsskiftet. Men låt inte avståndet vara avgörande, vi kan även hjälpa till på distans. Tveka inte att höra av dig till oss så kan vi prata om hur det skulle fungera för just dig!
Lina Hoff
Affärsområdesansvarig Lön, lönekonsult
