Nyheter inom lön 2026

Vi har samlat de viktigaste nyheterna och förändringarna inom lön och närliggande områden så att du som arbetsgivare enkelt kan få en överblick över vad som gäller inför året.

Höjt prisbasbelopp till 59 200 kronor för 2026

Prisbasbeloppet ligger till grund för flera olika ersättningar. Det gäller till exempel sjukpenning, föräldrapenning samt bilförmån. Prisbasbeloppet används bland annat för att fastställa maximala ersättningsnivåer, vilket innebär att det kan avgöra hur stort belopp en individ som mest kan få vid exempelvis sjukdom eller föräldraledighet.

Inkomstbasbelopp 2026

År 2026 är inkomstbasbeloppet 83 400 kronor. Några av ersättningarna från Försäkringskassan bygger på inkomstbasbeloppet i stället för prisbasbeloppet.

Nya traktamentesbelopp

Det skattefria inrikes traktamentet höjs från 290 kronor till 300 kronor. Nattraktamentet höjs från 145 kronor till 150 kronor.

Även belopp för kostavdrag vid helt traktamente förändras enligt följande: frukost 60 kronor, lunch eller middag 105 kronor samt lunch och middag 210 kronor.

Utlandstraktamenten gäller enligt 2026 års tabell som du hittar på Skatteverkets webbplats.

Kostförmån

Nya schablonvärden för 2026 avseende kostförmån: fri frukost 61 kronor, lunch eller middag 142 kronor per dag samt helt fri kost 310 kronor per dag.

Sänkt arbetsgivaravgift för unga (19–23 år)

Sänkningen har som syfte att stimulera sysselsättningen bland unga. Arbetsgivaravgiften är 20,81 % på lön upp till 25 000 kronor per månad. Gäller 1 april 2026 – 30 september 2027.

Höjd åldersgräns för full arbetsgivaravgift

Från och med det år man fyller 68 betalas endast ålderspensionsavgift (10,21 %). Det innebär att full arbetsgivaravgift betalas till och med det år man fyller 67.

Skatter och förmåner

Sänkt skatt på arbetsinkomster, pension och aktivitetsersättning.

Permanent skattefrihet för förmån av laddning av fordon på arbetsplatsen.

SINK-skatt

SINK-skatten (särskild inkomstskatt för utomlands bosatta) sänks till 22,5 % på ersättning som betalas ut från och med 1 januari 2026.

Rapportering av Växa-stöd

Från och med redovisningsperioden januari ska växa-stöd inte längre rapporteras i arbetsgivardeklarationen. Om du vill ta del av stödet behöver du i stället ansöka om återbetalning av arbetsgivaravgifterna. Se mer information på Skatteverket.se.