Om man jobbar med lönehantering får man ofta frågan “Vad gör man egentligen som lönekonsult”?
Eftersom de allra flesta företag idag har någon typ av försystem där de anställda själva rapporterar sin tid tror många att lönekonsultens roll är utspelad. Tvärt om!
Däremot har lönekonsultens arbete förändrats otroligt mycket under de senaste åren. Från att som tidigare nästan enbart knappa in löner och avvikelser i lönesystemet läggs idag dessutom mycket tid på rådgivning, rapportering, analyser och kontroller. Lönekonsultens arbete ligger ofta till grund för processer och beslut på HR-avdelningar och i företagsledningar.
Här följer en lista med exempel på vad våra lönekonsulter hjälper företag med:
- Lönehantering
- Implementeringar av system och försystem
- Support och rådgivning
- Pensioner
- Förmåner:
- Bilar
- Drivmedel
- Cyklar
- Friskvård
- Sjukvårdsförsäkringar
- Utlägg, traktamenten och representationer
- Kollektivavtal
- Sjukfrånvarostatistik
- Semesterkontroller
- Rapporter till:
-
- Försäkringskassan
- SCB
- Svenskt Näringsliv
- Fora och Collectum
- Anställningsavtal
- Arbetsgivarintyg
- Lagar och regler kring personal och lön
- Utbildning
Vi berättar gärna mer om våra lönetjänster och hur vi kan underlätta för ditt företag.
Har du funderat på att överlåta företagets lönehantering till en löneexpert? Outsourcar du redan idag? Kanske finns det saker som du inte vet att vi kan göra för dig? Välkommen att kontakta oss!
Lina Hoff
Affärsområdesansvarig Lön
0709-95 46 95, lina.hoff@ucsone.se
