Solen värmer, våren är här och kanske är det dags att plocka fram cykeln för första turen till jobbet. I det här nyhetsbrevet bjuder vi på uppdateringar inom löneområdet.
Lönetransparensdirektivet
Under februari genomförde vi ett webinar om lönetransparensdirektivet, där information gavs om ett föreslaget ikraftträdande den 1 juli 2026. Regeringen har nu meddelat att införandet tillfälligt pausas.
Direktivet i sig kvarstår, men det finns önskemål om vidare förhandlingar på EU-nivå innan ett slutligt införande sker. Tidpunkten för när direktivet träder i kraft är därför i nuläget oklar.
Det kan ändå vara värdefullt att fortsätta förberedelsearbetet. För den som vill fördjupa sig ytterligare finns möjlighet att ta del av tidigare genomfört webinar.
Tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga
1 april 2026 – 30 september 2027 införs en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifter för personer i åldern 19–23 år.
Avgiften uppgår till 20,81 procent på ersättning upp till 25 000 kronor per månad. Syftet med åtgärden är att stimulera sysselsättningen bland unga.
Cykelförmån
Cykelförmån är ett exempel på en förmån som kombinerar praktiska, hälsofrämjande och miljömässiga aspekter, och som blivit allt vanligare på arbetsmarknaden.
Förmånen innebär att arbetsgivaren tillhandahåller en cykel, vanligtvis genom leasing, som den anställde får använda både privat och i tjänsten. Kostnaden hanteras ofta genom bruttolöneavdrag, vilket påverkar beskattningen och arbetsgivaravgifterna.
Leasingperioden är vanligtvis cirka tre år. Efter periodens slut finns ofta möjlighet att antingen återlämna cykeln eller köpa ut den till marknadsvärde.
Skatteregler kopplade till cykelförmån
Cykelförmånen är skattefri upp till 3 000 kronor per beskattningsår. Den del som överstiger detta belopp ska förmånsbeskattas.
För att skattefriheten ska gälla krävs bland annat att:
- Cykeln tillhandahålls under en begränsad tid genom lån eller hyra
- Arbetsgivaren står för anskaffningen (köp, leasing eller hyra)
- Erbjudandet riktas till samtliga tillsvidareanställda
Om erbjudandet inte omfattar alla tillsvidareanställda ska hela förmånsvärdet beskattas.
Reglerna gäller för traditionella cyklar och elcyklar, men inte för elsparkcyklar. Vid beräkning av förmånsvärde inkluderas service och reparationer, fast monterad utrustning såsom lampor, lås och dubbdäck medan personlig utrustning som hjälm och cykelskor inte ingår.
Har du frågor eller behöver stöd inom lön, förmåner eller lönesystem? Tveka inte att höra av dig!
Lina Hoff
Affärsområdesansvarig Lön
070-995 46 95
lina.hoff@ucsone.se
