Skip to main content
Category

Rådgivning

Information inom rådgivning

Därför är budget för företag så viktig

Budget företag

En budget för företag är grunden för tillväxt och kontroll. Nedan har vi samlat info om varför en genomtänkt budget hjälper dig att planera ekonomin, fatta smarta beslut och skapa långsiktig framgång.

Budget för företag är nyckeln till kontroll och tillväxt

Att ha koll på företagets ekonomi är avgörande för att kunna växa på ett hållbart sätt. En budget för företag är mycket mer än en sammanställning av intäkter och kostnader. Den är ett verktyg som ger dig överblick, struktur och trygghet i besluten. 

Oavsett om du planerar att anställa, investera i verksamheten eller ta ut en högre lön ger budgeten dig förutsättningar att fatta rätt beslut i rätt tid. Den visar hur resurserna ska användas och vilka satsningar som är möjliga utan att riskera lönsamheten. 

Planera inför det nya året & skapa trygghet med en hållbar budget 

Ibland är det extra viktigt att ha en budget. Det kan handla om att företaget behöver ansöka om nya krediter, ta in nya ägare eller planera för tillväxt. En bra överblick över företagets välmående är en förutsättning för att kunna ta välgrundade beslut för ledningen. Delar av budgeten är också grunden i målsättning för olika anställda. En välgjord budget kan sporra medarbetarna till att arbeta för att nå sina mål, exempelvis säljbudgeten. 

Att ta fram en budget behöver inte heller vara så komplicerat. Med rätt stöd kan du skapa en tydlig plan som stärker både lönsamhet och beslutsförmåga. 

 

Få hjälp med att sätta upp en budget för ditt företag

Kontakta oss för att få hjälp att upprätta din budget inför det nya året och ta kontroll över företagets ekonomi!

Fanny Paulander - budget företag

Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post: fanny.paulander@ucsone.se

Höstbudgeten 2026 – allt du behöver veta

Höstbudgeten 2026 på förslag

Regeringens har nu presenterat höstbudgeten 2026 och den innehåller flera nyheter som påverkar företagsklimatet och företagens kostnader. Här har vi sammanfattat de viktigaste punkterna för dig som driver eller är del av ett företag – samt några saker att hålla koll på framöver. Observera att flera delar fortfarande är förslag.

Höstbudgeten 2026 innebär ändringar i 3:12-reglerna

De så kallade 3:12-reglerna, som styr beskattningen av utdelning och kapitalvinst i fåmansföretag, föreslås göras om i grunden.
Förenklingsregeln på 2,75 inkomstbasbelopp (IBB) och huvudregeln med lönebaserat underlag ersätts av ett nytt grundbelopp på 4 IBB.

Utöver det införs ett nytt allmänt avdrag på 8 IBB som minskar löneunderlaget. Kapitalandelskravet slopas, och sparat utdelningsutrymme kommer inte längre att räknas upp. Karenstiden kortas från fem till fyra år.

Kontakta oss gärna om du vill veta hur de nya reglerna kan påverka just ditt bolag.

Tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga

För att underlätta ungas inträde på arbetsmarknaden sänks arbetsgivaravgifterna tillfälligt till 20,81 % för personer som har fyllt 18 men inte 23 år vid årets ingång.

Nedsättningen gäller ersättningar upp till 25 000 kr per månad. För lönedelar över den nivån gäller ordinarie avgift på 31,42 %.

Den tillfälliga sänkningen gäller för ersättningar som betalas ut mellan 1 april 2026 och 30 september 2027.

Skattereduktion för penninggåvor

Från och med 2026 föreslås juridiska personer (dock inte handels- och kommanditbolag eller begränsat skattskyldiga) kunna få skattereduktion för lämnade penninggåvor.

Reduktionen beräknas som gåvovärdet × bolagsskatten (20,6 %), med ett tak på 800 000 kr per kalenderår.
För att skattereduktionen ska gälla måste följande krav uppfyllas:

  • Gåvomottagaren ska vara godkänd av Skatteverket

  • Gåvan ska uppgå till minst 2 000 kr vid ett och samma tillfälle

  • Reduktionen får endast göras mot statlig inkomstskatt

Dessutom tas risken bort för att företagets ägare ska beskattas för denna typ av gåvor.

Skattefri laddning på arbetsplatsen

Den tillfälliga skattefriheten för laddning av elbilar på arbetsplatsen upphör den 30 juni 2026, men ersätts samtidigt av en permanent skattefrihet från 1 juli 2026.

Förmånsbilar som är laddhybrider kommer att kunna laddas skattefritt på arbetsplatsen med bibehållen rätt till skattefri milersättning. För rena elbilar som är förmånsbilar gäller dock inte den nya regeln.

Bolagsskatt

Tidigare förslag om att sänka bolagsskatten och expansionsfondsskatten från 20,6 % till 20 % genomförs inte.
Nuvarande procentsats ligger kvar på 20,6 % tills vidare.

Mervärdesskatt

Två förändringar görs på momsområdet:

  • Livsmedel: Momsen sänks tillfälligt från 12 % till 6 % under perioden 1 april 2026 – 31 december 2027. En särskild Matpriskommission ska följa upp att sänkningen faktiskt leder till lägre konsumentpriser.

  • Danstillställningar: Den så kallade dansbandsmomsen sänks från 25 % till 6 % från och med 1 juli 2026. Det omfattar bland annat biljetter till dansevenemang, nattklubbar och diskotek.

Förändringar som rör privatpersoner

Budgeten innehåller även flera lättnader för privatpersoner:

  • Jobbskatteavdraget förstärks (beräknad genomsnittlig skattesänkning cirka 3 800 kr/år)

  • Grundavdraget höjs för personer som fyllt 66 år (cirka 2 300 kr/år)

  • Skattereduktion vid aktivitets- och sjukersättning förstärks (cirka 1 800 kr/år)

  • SINK-skatten (för bosatta utomlands) sänks från 25 % till 22,5 % år 2026, och vidare till 20 % år 2027

  • Avdragsgränsen för resor till och från arbetet höjs från 11 000 till 15 000 kr per år, från och med inkomståret 2026

Sammanfattning av höstbudgeten 2026

Höstbudgeten för 2026 innehåller flera förslag som påverkar både företag och privatpersoner – från förändrade 3:12-regler till nya skattereduktioner och tillfälliga moms- och avgiftssänkningar.
Flera av förslagen är ännu inte beslutade, så det kan tillkomma justeringar under den fortsatta budgetprocessen.

För dig som driver företag är det klokt att redan nu se över hur förändringarna kan påverka lönsamhet, utdelningsplanering och kommande investeringar.

Läs mer om höstbudgeten 2026 på regeringens hemsida.

Önskar du rådgivning kring ditt företag?

Vi är experter på redovisning, lönehantering och HR. Varmt välkommen att kontakta oss idag!

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag/ Ekonomikonsult
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se

Förbered bokslutet och sänk dina kostnader

bokslut

För många företagare är bokslutsprocessen ett nödvändigt ont och något som görs för att Bolagsverket, och senare Skatteverket, ska få uppgifter för att bedöma bolaget.

Det som ofta glöms är att ett tidigt bokslut kan minska kostnaderna. Dels slipper vi redovisningsekonomer växla mellan år och hoppa mellan olika arbetsuppgifter vilket sparar tid och i förlängningen minskar kostnaderna. Dels ger ett tidigt inlämnat bokslut en snabbare uppdatering av kreditvärdigheten och kan minska bolagets räntekostnader och möjliggöra nya lån.

Genom att redan under hösten förbereda sig inför bokslutet kan vi få det klart snabbt! Här nedan redogör vi för olika frågeställningar:

Har det gjorts några större investeringar i tillgångar?

Alla tillgångar och skulder ska styrkas med något underlag. Köp av tillgångar med ett pris över ½ prisbasbelopp, ca 30 000 kronor, kommer klassificeras som en tillgång och får inte kostnadsföras direkt. Genom att underlätta för ekonomiavdelningen med att identifiera dessa sparas värdefull tid.

Vilka underlag behövs?

Bolaget behöver bland annat styrka tillgångarna och skulderna på banken med ett så kallat engagemangsbesked. Detta dokument kan ibland ta några veckor att ta fram och det är därför bra om en beställning görs redan de första dagarna i januari.

Har det hänt något speciellt under året?

Bolaget behöver skriva om väsentliga händelser under året. Det kan till exempel vara en kraftig minskning (eller ökning) av omsättning eller resultat, vilket påverkar bolaget. Detsamma gäller om något väsentligt händer efter bokslutsdatum, men innan årsredovisningen signeras.

Vad vill du visa med din årsredovisning?

Trots att det är lagstadgat om vad en årsredovisning ska innehålla och hur dispositionen ska se ut finns det en hel del frihet. Vad vill bolaget visa för bild av sig? Vill ni presentera nya strategier och era mål? Vill ni visa er mission och hur ni arbetar med den?

Har bolaget några dotterbolag eller intressebolag?

Bolag som äger andra bolag, det ekonomer kallar för dotterbolag och intressebolag, behöver skriva information om dessa i årsredovisningen. Bland annat ska deras resultat redovisas hos moderbolaget, vilket innebär att deras årsredovisningar behöver vara klara innan moderbolagets fastställs. Av den anledningen behöver ni därför planera in hela bolagssfärens bokslut parallellt för att effektivisera en tidig inlämning av årsredovisningen.

 

Behöver du rådgivning kring hur du ska tänka kring ditt bokslut?

Kontakta oss gärna för att ta reda på hur vi kan hjälpa dig!

Fanny Paulander

Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post: fanny.paulander@ucsone.se

5 frågor att ställa dig själv i hängmattan

hängmatta semester

En sommarreflektion för dig som är företagare, chef eller bara nyfiken på att växa – både i jobbet och som människa.

Sommaren är inte bara tid för sol, glass och grillkvällar. Det är också en sällsynt chans att stanna upp, andas och lyssna inåt. När tempot saktar ner finns utrymme för de där tankarna som annars aldrig hinner få plats.

Här kommer fem enkla men kraftfulla frågor att ta med dig till hängmattan, bryggan eller skogsstigen. Du behöver inte ha alla svar direkt. Men ibland räcker det med att våga ställa rätt frågor.

1. Vad har gått bra det senaste halvåret?

Fira det som faktiskt fungerat. Vad är du stolt över? Vilka samarbeten, beslut eller projekt vill du se mer av? Det är lätt att fokusera på det som inte blev som tänkt – men just nu får du tillåta dig att se ljuspunkterna.

2. Vad vill jag förändra?

Kanske något skaver – i tempot, i strukturen eller i relationerna. Vad skulle kunna bli lite enklare, sundare eller roligare om du fick börja om? Ingen stress, bara nyfikenhet.

3. Vad längtar jag efter i höst?

Vad känns lockande att ta tag i när vardagen drar igång igen? Nya mål, nya vanor, nya kunder? Din längtan visar vägen till vad som är viktigt – lyssna på den.

4. Vad behöver jag för att må bra – på riktigt?

Är det mer sömn, färre möten, mer frihet eller tydligare gränser? Ditt välmående är inte en lyx – det är en förutsättning för ett hållbart ledarskap och företagande.

5. Vem vill jag vara i mitt arbete?

Inte bara vad du gör – utan hur du gör det. Med vilken energi vill du möta dina kollegor, kunder eller uppdrag? Hur vill du att andra ska uppleva dig?


Välkommen att kontakta oss

Läs mer om våra tjänster eller ta direkt kontakt med Sami, så hjälper vi dig!

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se

Nya 3:12-reglerna 2026 – det här behöver du veta

Nya 3:12-regler 2026

Regeringen har lagt fram ett förslag om nya 3:12-reglerna som ska börja gälla den 1 januari 2026. Förslaget innebär omfattande förändringar i beskattningen av utdelning och kapitalvinst för fåmansföretagare.

Det här kan få stor betydelse för hur du planerar lön, utdelning och framtida ägarstrategi. Nedan går vi igenom de viktigaste förändringarna i de nya 3:12-reglerna och vad du redan nu bör tänka på.


Sammanfattning av de nya 3:12-reglerna

 

Gemensam schablonregel

Den nuvarande förenklingsregeln och huvudregeln slås ihop till ett enda system för samtliga delägare. 

Höjt grundbelopp

Grundbeloppet höjs från 2,75 IBB till 4 IBB (exempelvis ca 322 400 kr för 2025), fördelat efter ägarandel. 

Lönebaserat utrymme med löneavdrag

  • Ett löneavdrag på 8 IBB (~609 600 kr för 2024) införs.
  • Lönebaserat utrymme blir 50 % av löner efter avdraget, max 50 x egen/närståendes lön.
  • Kravet på ägarandel (>4 %) och minimilönekrav avskaffas. 

Ingen ränta på sparat gränsbelopp

Tidigare års sparade utdelningsutrymme indexeras inte längre med ränta. Detta kompenseras av det högre grundbeloppet. 

Ränta på omkostnadsbelopp över 100 000 kr

Uppräkningen (statslåneränta + 9 %) gäller endast för den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kr. 

Förändringar i karenstid och närståenderätt

  • Karenstiden kortas från fem till fyra år. 
  • Syskon ska fortsatt betraktas som närstående 

 Tydliga regler kring utomståenderegeln

30 % utomståendekrav skrivs in i lagstiftningen. Ingen förändring mot idag. 

Nästa steg för de nya 3:12-reglerna

Lagrådsremissen är publicerad och remissinstanserna lämnar sina synpunkter under hösten 2025. Därefter tas beslut i budgetpropositionen för 2026.

Om förslaget går igenom börjar de nya 3:12-reglerna gälla den 1 januari 2026.

Så förbereder du dig inför de nya reglerna för 2026

Redan nu är det klokt att analysera hur de nya 3:12-reglerna kan påverka dig och ditt företag:

  • Har du lågt löneunderlag?

  • Har du stort sparat utdelningsutrymme?

  • Behöver du planera din lön eller utdelning på nytt sätt inför 2026?

En tidig konsekvensanalys gör att du kan agera innan reglerna träder i kraft.


Behöver du rådgivning kring de nya 3:12-reglerna?

Vi på UCS One Business hjälper företagare att förstå och planera utifrån de nya 3:12-reglerna. Kontakta oss gärna för att diskutera hur du bäst förbereder dig inför 2026.

Läs mer om förslaget på Regeringens hemsida.

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se

Utlägg och Vidarefakturering – Vad gäller?

Vidarefakturering och utlägg

Så fungerar det med utlägg och vidarefakturering.

Vid affärstransaktioner kan det ibland uppstå situationer där en säljare (ett företag) har utgifter i samband med ett uppdrag som sedan ska faktureras vidare. För att hantera detta korrekt är det viktigt att skilja mellan olika typer av kostnader och hur moms ska hanteras. Nedan reder vi ut tre centrala begrepp: Kostnadskomponenter, Civilrättsliga utlägg samt Inköp & Vidareförsäljning.

1. Kostnadskomponenter

Detta avser säljarens egna utgifter för att fullgöra sitt uppdrag. Dessa kostnader bokförs i säljarens verksamhet och moms dras enligt den momssats som gäller (25%, 12% eller 6%).

Vid vidarefakturering till kund läggs 25% moms på hela beloppet, förutsatt att säljaren är momspliktig. Detta gäller oavsett vilken momssats som gällde vid inköpet.

Exempel: En konsult köper en flygbiljett (6% moms) för att resa till en kund. När kostnaden vidarefaktureras läggs 25% moms på hela beloppet.

2. Civilrättsliga utlägg

Detta rör sig om utgifter som säljaren har lagt ut åt kunden, men som inte räknas som en del av säljarens egna kostnader. Dessa belopp faktureras vidare utan moms.

Exempel: En advokat betalar en domstolsavgift åt sin klient och fakturerar beloppet vidare utan påslag av moms.

3. Inköp och Vidareförsäljning

Detta innefattar samordnade inköp för en kund eller inom en koncern. Här gäller att säljaren drar av ingående moms enligt den momssats som finns på leverantörsfakturan och fakturerar vidare med samma momssats.

Exempel: Ett företag köper in datorer till en kund och får en faktura med 25% moms. Vid vidarefakturering till kunden läggs samma momssats på.

För att undvika felhantering av moms vid vidarefakturering är det viktigt att avgöra vilken kategori kostnaden tillhör.

  1. Kostnadskomponenter – Vidarefaktureras med 25% moms.
  2. Civilrättsliga utlägg – Vidarefaktureras utan moms.
  3. Inköp & Vidareförsäljning – Faktureras med samma moms som vid inköpet.

Genom att förstå dessa skillnader kan du undvika onödiga momsproblem och fakturera korrekt. På Skatteverkets hemsida kan du läsa mer om utlägg och vidarefakturering.

 

Har du frågor kring hur du ska hantera vidarefakturering i din verksamhet? Kontakta oss så hjälper vi dig!

Sami Homsi
Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag/ Ekonomikonsult
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se

Vad säger företagets siffror – och hur använder du dem rätt? 3 tips

Företagets siffror

Siffrorna i sig säger inte allt – det handlar om att tolka dem på rätt sätt och omsätta insikterna i handling. Så, hur kan du använda dina ekonomiska siffror för att driva ditt företag framåt?

Att förstå företagets ekonomiska siffror är avgörande för att fatta rätt beslut och styra verksamheten mot lönsamhet och tillväxt. Att tolka bokslutsdata korrekt är avgörande för att fatta välgrundade affärsbeslut. Genom att analysera resultatrapporten kan du identifiera styrkor, svagheter och nya möjligheter i din verksamhet.

Nedan har vi samlat tre tips:

1. Förstå och använd rätt nyckeltal

Nyckeltal är som företagets vitala värden – de visar hur frisk din verksamhet är. Några av de viktigaste att ha koll på är:

  • Omsättning och resultat – Hur mycket säljer ni, och vad blir kvar efter kostnader?
  • Bruttomarginal och nettomarginal – Hur lönsam är verksamheten på olika nivåer?
  • Soliditet och likviditet – Har ni en stabil ekonomisk grund och tillräckligt med likvida medel för att täcka kortsiktiga åtaganden?
  • Kassaflöde – Hur ser rörelsen av pengar in och ut ur företaget ut?

2. Sätt siffrorna i rätt sammanhang & använd data

Att jämföra siffror med tidigare perioder eller branschgenomsnitt ger ett bättre perspektiv. Ett ökat resultat kan vara positivt, men om det beror på engångsintäkter snarare än hållbar tillväxt behöver du förstå orsaken bakom siffrorna. Genom att analysera och visualisera siffrorna kan du identifiera trender och agera i tid.

3. Nyttja system som stöttar din styrning

Moderna affärssystem, som Boardeaser och Odoo, kan hjälpa dig att automatisera ekonomisk rapportering och ge en tydligare översikt. Genom dashboards och automatiserade rapporter kan du snabbt få insikter och agera proaktivt.

  • Boardeaser för styrelse- och ledningsrapportering, med smarta dashboards och enkel visualisering.
  • Odoo för helhetslösningar inom ekonomi, rapportering och affärssystem.

System anpassade för din verksamhet gör att du får ut önskade nyckeltal och rapporter, samtidigt som du sparar tid.

Vill du få mer ut av dina siffror?

Vi på UCS One Business har ett lång erfarenhet av rådgivning inom ekonomi och företagande. Våra erfarna Controllers hjälper dig att:

  • identifiera de mest relevanta nyckeltalen för din bransch och din affärsmodell. Oavsett om det handlar om bruttovinstmarginal i handel, kapitalomsättningshastighet i industrin eller andra nyckeltal ser vi till att du fokuserar på det som verkligen gör skillnad.
  • förstå hur du praktiskt kan mäta och följa upp nyckeltal i din vardag samt säkerställa att de finns med i dina rapporter på ett tydligt och användbart sätt.
  • analysera din bokslutsdata, förstå vad den säger och ge dig råd kring hur du kan använda den för att fatta smartare beslut.

Tillsammans skapar vi ett effektivt beslutsunderlag som ger dig ökad kontroll och bättre möjligheter att styra verksamheten framåt. Välkommen att kontakta oss, eller läs mer om våra tjänster här.

Kontakt

Fanny Paulander

Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post:  fanny.paulander@ucsone.se

Nya SNI-koder från 2025

Nya SNI-koder 2025

Nya SNI-koder 2025, en omfattande förändring för svenska företagare.

De nuvarande SNI-koderna, som används för att klassificera verksamheter i olika branscher, kommer att ersättas av en ny version – SNI 2025. För att underlätta övergången har en ny tjänst lanserats på verksamt.se där företag nu kan uppdatera sina koder.

Vad är SNI-koder?

SNI-koder (Svenska Näringsgrensindelningen) är en klassificeringskod som används för att kategorisera olika typer av verksamheter i Sverige. Koderna används bland annat av Skatteverket och SCB (Statistiska centralbyrån) för statistik och skatteändamål.

Var ändrar jag min SNI-kod?

Du kan ändra din SNI-kod (Svensk näringsgrensindelning) via Bolagsverkets e-tjänst eller genom att skicka in en ändringsanmälan.

Hur ändrar jag min SNI-kod?

Så här gör du det:

  1. Logga in på verksamt.se
    Gå till verksamt.se och logga in med ditt BankID.
  1. Välj ditt företag
    Klicka på “Mina sidor” och välj det företag du vill ändra SNI-kod för.
  1. Ändra företagsuppgifter
    Under “Ändra företagsuppgifter” kan du lägga till eller ta bort SNI-koder beroende på vilken verksamhet du vill registrera.
  1. Skicka in ändringen
    Bekräfta ändringen och skicka in din anmälan digitalt. Eventuellt kan det tillkomma en avgift beroende på vilken typ av företag du har.
  1. Bekräftelse
    När ändringen är registrerad får du en bekräftelse från Bolagsverket.

Vad händer om jag har en felaktig SNI-kod?

En felaktig SNI-kod kan påverka ditt företags synlighet, tillgång till branschspecifik information, kreditvärdighet och försäkringskostnader negativt. För att säkerställa en korrekt klassificering rekommenderas det att du själv uppdaterar din SNI-kod via e-tjänsten på verksamt.se, som lanserades den 27 januari 2025.

Vad händer om jag inte uppdaterar min SNI-kod 2025?

Om du inte uppdaterar ditt företags SNI-kod under 2025 kommer Statistiska centralbyrån (SCB) att genomföra en automatisk omklassificering baserad på tillgänglig information, såsom årsredovisningar och verksamhetsbeskrivningar.

Denna automatiska process kan dock leda till mindre exakta koder som inte fullt ut speglar din verksamhets aktuella inriktning.

Om du inte uppdaterar din SNI-kod (Svensk näringsgrensindelning) kan det i sig inte leda till direkta sanktioner som böter eller straff, eftersom det inte är ett brottsligt försummelse. Däremot kan det få indirekta konsekvenser om du inte uppdaterar din SNI-kod:

  1. Felaktig beskattning
    Om din verksamhet är registrerad med fel SNI-kod kan Skatteverket bedöma din verksamhet felaktigt, vilket kan leda till problem med momsredovisning, avdrag och andra skatterelaterade frågor.
  2. Missade bidrag eller stöd
    Vissa statliga stöd, bidrag eller subventioner riktar sig till specifika branscher. Om din SNI-kod är fel kan du gå miste om sådana möjligheter.
  3. Fel statistikrapportering
    Statistiska centralbyrån (SCB) använder SNI-koder för att samla in statistik. Felaktiga koder kan leda till felaktig statistikrapportering, vilket kan skapa problem vid granskningar.
  4. Försämrade affärsmöjligheter
    Fel SNI-kod kan påverka hur din verksamhet syns i offentliga register och kan göra det svårare för kunder eller affärspartners att hitta rätt information om din verksamhet.

Behöver du rådgivning?

Vi har lång erfarenhet av att hjälpa och rådgiva företag i olika verksamhetsfrågor. Läs mer om våra rådgivningstjänster här eller kontakta oss för mer information!

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag/ Ekonomikonsult
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se

Livkviditetsproblem i företag

Likviditetsproblem i företag

En av de största mardrömmarna för företagare är att ha likviditetsproblem.

Tänk ifall löner och skatter ska betalas och de kommande investeringarna får vänta på grund av rädsla för att pengarna ska ta slut. Den kanske viktigaste biten för att skapa ett välmående företag är att kontrollera likviditeten. Även om företaget går väldigt bra resultatmässigt kan det bli katastrof när bankkontot sinar.

Varför får företag likviditetsproblem?

Ja, varför tar pengarna slut för ett företag som ändå gör ett fint resultat? Det finns olika anledningar:

  1. Kunderna betalar inte (eller betalar för sent)
  2. Företaget betalar sina inköp i förskott
  3. Stora investeringar utan att ta lån innebär att bolagets kassa minskar
  4. Amortering av banklån eller reglering av andra skulder låter bra, eftersom vi kan bli skuldfria, men för ett bolag som behöver pengar kan det bli ett problem

Oavsett anledning kan företag få bättre kontroll genom att planera och mäta likviditeten, precis som vi planerar och mäter resultatet. Genom god planering vet vi snabbt när det kommer vara ont om pengar i kassan och agera utifrån vår planering. Det ger arbetsro och möjlighet att fortsätta på bestämd kurs trots att kassan börjar sina.

Vill du ha hjälp med att få kontroll på företagets likviditet?

Vårt mål är att göra företagandet roligare och enklare samtidigt som vi förbättrar ditt företags lönsamhet. Därför erbjuder vi både proaktiv och reaktiv rådgivning. Välkommen att kontakta oss på UCS One Business!

Fanny Paulander
Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post: fanny.paulander@ucsone.se

Hållbarhetsrapportering – Vad innebär det och hur kommer du igång?

Hållbarhetsrapportering

Det är tydligt att hållbarhet kommer att vara en avgörande fråga även framåt. Därför skulle vi vilja avsluta året med att dela med oss av insikter kring hållbarhetsrapportering och vad som väntar runt hörnet.

Hållbarhetsrapportering är en avgörande del av arbetet mot klimatneutralitet. Syftet är att ge finansmarknaden tillförlitlig och jämförbar information som främjar hållbara investeringar och hjälper till att hantera risker kopplade till klimatförändringar och sociala utmaningar. Med den nya lagen, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), skärps kraven betydligt. Från och med 2024 omfattas börsnoterade företag med fler än 500 anställda. År 2025 börjar reglerna även gälla för stora företag, och 2026 inkluderas små och medelstora börsnoterade företag samt vissa kredit- och försäkringsbolag.

Företag kommer att behöva redovisa sin affärsstrategi för hållbarhet: identifiera och beskriva sina risker och rapportera hur verksamheten påverkar värdekedjan och om det finns några negativa effekter. Rapporterna ska lämnas digitalt i XHTML-format och vara märkta för att maskiner ska kunna läsa dem, och en auktoriserad revisor ska granska och kvalitetssäkra innehållet.

Så kommer du igång:

Börja med att kartlägga hur verksamheten påverkar hållbarhetsfrågor och identifiera eventuella risker. Fundera också på hur hållbarhet kan bli en naturlig del av er affärsstrategi både på kort och lång sikt. Det är också klokt att redan nu se över de interna processerna så att de är redo för de nya digitala kraven.

Vi vet att det här kan kännas som mycket att ta in, men ni behöver inte göra det ensamma. Tillsammans kan vi göra hållbarhetsarbetet till en framgångsfaktor för er verksamhet. Hör gärna av er om ni vill veta mer – vi guidar er genom hela processen!

 

Fanny Paulander
Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post: fanny.paulander@ucsone.se

 

Östergötlands
Ekonomi &
HR-dag
2026
📅
Torsdag 7 maj Kl 09.00–14.30
📍
Norrköping Vikboplan 11
✦ Kostnadsfritt

Välkommen till en kostnadsfri heldag med minimässa, inspirerande seminarier och nya kontakter. Dagen riktar sig till dig som är företagsledare eller arbetar med ekonomi, lön eller HR.

Drop-in gäller – men föranmäl dig, platser är begränsade!

Anmäl dig här →
Arrangeras av UCS One Business