
Vi har samlat årets viktiga nyheter inom lönehantering 2025
Nytt år, nya möjligheter – och kanske får du lite extra klirr i plånboken. Våra löneexperter har samlat de viktigaste nyheterna kring lön och annat som rör dig som arbetsgivare. Vi börjar med den stora förändringen, Frånvarorapportering till Skatteverket tillsammans med AGI, och därefter går vi igenom de andra viktiga förändringarna – så läs vidare för en uppdatering för 2025!
Frånvarorapportering till Skatteverket tillsammans med AGI
Från och med årsskiftet (2025-01-01) måste du i den månadsvisa rapporteringen av AGI lämna uppgifter om frånvaro som ger rätt till föräldrapenning och VAB/tillfällig föräldrapenning. Uppgifterna som ska lämnas är, förutom frånvarotyp, även datum samt omfattning.
Informationen ska överföras till Försäkringskassan, som kan använda uppgifterna för att kontrollera och jämföra den information som personen lämnat till Försäkringskassan och till sin arbetsgivare. Syftet med ändringen är främst att minska fuskandet och felaktiga utbetalningar av dessa ersättningar.
Allt detta sköts automatiskt via AGI-filen. Det som registrerats på lönebeskedet rapporteras in, så det är numera om möjligt ännu viktigare att de anställda kontrollerar sina tidrapporter för korrekt rapportering så det kan vara bra att informera dem om detta.
De nya uppgifterna gäller för utbetalningar som sker från och med januari 2025 och ska redovisas i arbetsgivardeklarationen som lämnas in senast den 12 februari 2025.
Höjt prisbasbelopp till 58 800 kr för 2025
Prisbasbeloppet ligger till grund för flera olika ersättningar. Det gäller t. ex. sjukpenning och föräldrapenning samt bilförmån och kostförmån. Prisbasbeloppet påverkar även sjuklön från och med dag 15 och föräldralön.
Förhöjda belopp för kostförmåner
Det skattefria inrikes traktamentet kvarstår på samma belopp som 2024 dvs 290 kr. Även kostavdragen är oförändrade. Utlandstraktamenten enligt 2025 års tabell, se Skatteverket. Dock har schablonvärdena för kostförmånerna höjts lite och blir enligt följande, fri frukost 61 kr, lunch 122 kr och middag 122 kr för 2025.
Flyttad åldersgräns för lägre arbetsgivaravgifter
För den som är 66 år eller äldre när året börjar (född 1958 eller tidigare) gäller lägre arbetsgivaravgifter under året. För dessa personer ska endast ålderspensionen, d.v.s. 10,21 %, betalas.
Förstärkt jobbskatteavdrag
Från 2025 blir det mer pengar i plånboken för de flesta som jobbar, eftersom jobbskatteavdraget förstärks och skatten på arbete sänks. Även pensionärer får glädjas åt sänkt skatt, i samma nivå som jobbskatteavdraget.
Möjlighet att pausa tjänstepension
Från och med 1 januari 2025 kan du ta en paus i utbetalningen av din tjänstepension. Många vill pausa pensionen om de börjar jobba igen – för annars kan både lön och pension tillsammans bli så hög att man åker på extra statlig skatt. Dessutom blir pensionsutbetalningarna något högre när du startar dem igen.
Få stöttning med lönehanteringen
Känns lönehanteringen som en djungel att hålla koll på? Kanske är du redan kund hos oss och behöver lite extra stöd, eller funderar du på att ta hjälp med lönearbetet? Oavsett situation, finns vi här för att hjälpa dig – tveka inte att höra av dig! Här kan du läsa mer om våra lönetjänster!
Affärsområdesansvarig Lön
Lönekonsult
Telefon: 070-995 46 95
E-post: lina.hoff@ucsone.se