Skip to main content
Nyheter & kunskap

Vårpepp på jobbet – Så lyfter vi engagemanget tillsammans!

By 24 mars, 2025No Comments
Engagera medarbetare våren

Våra HR-partners tipsar: 3 viktiga initiativ för att stärka trivsel, motivation och gemenskap på jobbet under våren.

Våren är här, och med den kommer ljusare dagar, ny energi och en känsla av nystart. Ta tillfället i akt att vårstäda och med det reflektera över vår arbetsmiljö och hur vi kan skapa en bättre och mer engagerad vardag tillsammans.

Välmående i fokus

Längre dagar och mer dagsljus påverkar oss positivt. Ta vara på den energin! Att prioritera återhämtning och balans är avgörande för både välmående och prestation. Vi uppmuntrar alla att:

  • Ta korta pauser under arbetsdagen, gärna utomhus för att få frisk luft och rörelse.
  • Ta en ”walk & talk” – ett promenadmöte istället för mötesrummet kan ge både bättre idéer och mer energi.
  • Säkerställ att du och dina medarbetare använder friskvårdsförmåner och hittar aktiviteter som får er att må bra, gärna utomhus i naturen.

Utveckling & feedback

Våren är en perfekt tid för reflektion och personlig utveckling. För att alla ska fortsätta växa och trivas vill vi skapa utrymme för dialog och förbättring. Vi vill därför uppmuntra till:

  • Ha öppna samtal om trivsel, arbetsbelastning och utvecklingsmöjligheter i din verksamhet.
  • Arbeta med aktiv feedback – vad fungerar bra och vad kan ni förbättra tillsammans?
  • Se till att du och medarbetarna tar dig tid för reflektion över sina mål och sin karriärutveckling.

Energi & mål

Med sommaren inom räckhåll är det ett utmärkt tillfälle att stämma av både individuella och gemensamma mål. För att hålla motivationen uppe och arbeta mer effektivt framåt kan vi:

  • Se över prioriteringar och säkerställa att vi fokuserar på rätt saker.
  • Fira framgångar – stora som små!
  • Diskutera hur ni kan stärka samarbetet inom teamet och stötta varandra i att nå era mål.

Välmående och utveckling är viktiga delar för att alla ska må bra och prestera på topp. Det gäller både om du är medarbetare eller ledare. Tillsammans lyfter vi engagemanget, som i sin tur leder till ett sammansvetsat team och god leverans.

 

Önskar du stöd från en HR Partner?

Läs mer om våra HR-tjänster här, eller kontakta oss för mer information. Vi träffar dig gärna! 🩷

Sofia Regnander
Sofia Regnander
Affärsområdesansvarig HR & HR Partner
Telefon: 073-524 73 42
E-post:  sofia.regnander@ucsone.se