marcus.karlsson

Magnus Johansson, VD för UCS Management, har fått en spännande möjlighet att återvända till ishockeyn – denna gång som assisterande tränare i Linköping Hockey Club. Magnus tillträder sin nya roll i maj och lämnar därmed sin VD post. Vi gratulerar LHC till en toppenrekrytering! Vi är glada att meddela att Maria Hedvall, jämte sitt VD-uppdrag på UCS One Business, tar över även som VD för UCS Management. Maria har en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, HR och organisationsförändring, och med sitt driv och sin erfarenhet är hon helt rätt person att leda UCS Management in i nästa fas.

“Det känns både inspirerande och naturligt”

För Maria Hedvall, som även är VD för UCS One Business, innebär det nya uppdraget en möjlighet att skapa ännu starkare synergier inom UCS-koncernen. 

– Det känns både inspirerande och naturligt. Jag är glad över förtroendet och ser det som en chans att knyta ihop det strategiska stödet från UCS Management med det operativa HR-stödet från UCS One Business, säger Maria. 

En smidig övergång med tydlig riktning 

Övergången har enligt båda parter varit smidig och välplanerad.

– Vi har jobbat parallellt en tid, vilket gjort att förändringen inte blir så stor i praktiken. Konsulterna är kvar och strukturen är kvar – det skapar stabilitet, säger Magnus. 

– Vi har haft en tät dialog, vilket gjort det möjligt att både planera framåt och ta tillvara på Magnus erfarenhet i processen. Eftersom jag redan är verksam i styrelsen för UCS Management har det funnits en naturlig koppling och det underlättar övergången ytterligare, instämmer Maria. 

Magnus byter roll – men inte lag 

Även om Magnus Johansson lämnar VD-stolen är han inte på väg bort helt och hållet från UCS. Det stämmer att Magnus återförenas med LHC (i klubben där hans ishockeykarriär startade). Samtidigt som han kliver in i sin nya ledarroll i ledarteamet hos LHC, med ansvar för att utveckla både grupp och individ, kommer Magnus också att fortsätta som konsult hos UCS Management och behålla specifika kunduppdrag.

– Jag kommer att vara kvar i konsultroll hos UCS och finnas tillgänglig för vissa specifika uppdrag, främst inom föreläsningar och ledarutveckling – områden där jag känner att jag kan bidra. Det känns roligt att få vara kvar och samtidigt ge utrymme för nytt ledarskap, säger han.

Maria ser det som en stor fördel att Magnus fortsatt är en del av UCS Management: 
– Det är en stor styrka. Magnus Johansson har en unik förståelse för både bolaget och våra kunder, så att han finns kvar som en resurs ger kontinuitet och trygghet. Han blir också en viktig sparringpartner i de uppdrag där hans kompetens passar in. Sen är vi otroligt glada för både Magnus och LHC skull att han har fått det här uppdraget.  

Fokus framåt – med kundnytta i centrum 

Både Maria och Magnus ser en ljus framtid för UCS Management.
– Efterfrågan på våra tjänster är fortsatt stor och vi ser stor potential i att fördjupa samarbetet mellan UCS Management och UCS One Business. Genom att kombinera strategiskt ledarskapsstöd med operativ HR kan vi skapa ännu större kundnytta, säger Maria. 

Hon lyfter även fram företagets styrkor i kombinationen av kompetens och närhet:
– Våra största styrkor är kombinationen av djup kompetens inom ledarskap, förändringsledning och organisationsutveckling – och att vi är så nära våra kunder. Vi har en lyhördhet och ett engagemang som gör att vi snabbt kan anpassa oss efter kundens behov och ge en leverans som inte bara blir en tomteblosseffekt utan ger kontinuitet framåt. 

“Trygghet och nyfikenhet” 

Som ny VD för UCS Management kliver Maria Hedvall in i rollen med både tydliga ambitioner och en stark förståelse för bolagets kontext. Hon ser en stor potential i att ytterligare förtydliga erbjudandet både internt och externt och att vässa bolagets position på marknaden.

– Jag är glad över förtroendet och ser det som en möjlighet att knyta ihop två starka erbjudanden inom koncernen – det strategiska stödet från UCS Management och det operativa HR-stödet från UCS One Business, säger hon. 

När det gäller kunders och partners upplevelse av förändringen är både Magnus och Maria överens.
– Det viktigaste är att de känner sig trygga – och gärna lite nyfikna. Vi fortsätter att leverera med samma fokus och kvalitet som tidigare, säger Maria.

Magnus avslutar med en personlig reflektion:
– Våra kunder och partners kommer att vara i goda händer med Maria Hedvall som VD. Jag vill passa på att tacka för den erfarenhet jag fått i UCS-koncernen och i samarbetet med alla organisationer jag haft uppdrag för. Det jag har lärt mig kommer vara värdefullt framåt – och jag ser fram emot att fortsätta bidra i min nya roll. 

Vi på UCS tackar Magnus för sitt starka ledarskap och fina insatser genom åren och ser med stor tillförsikt fram emot nästa kapitel för UCS Management under Maria Hedvalls ledning. Detta är ett skifte som sker med både hjärta och strategi, där det långsiktiga perspektivet och tryggheten för kunder och medarbetare står i fokus. Vi ser fram emot att ta nästa steg och växa tillsammans!