Nyheter inom ekonomi

Regeringens har nu presenterat höstbudgeten 2026 och den innehåller flera nyheter som påverkar företagsklimatet och företagens kostnader. Här har vi sammanfattat de viktigaste punkterna för dig som driver eller är del av ett företag – samt några saker att hålla koll på framöver. Observera att flera delar fortfarande är förslag.

Höstbudgeten 2026 innebär ändringar i 3:12-reglerna

De så kallade 3:12-reglerna, som styr beskattningen av utdelning och kapitalvinst i fåmansföretag, föreslås göras om i grunden.
Förenklingsregeln på 2,75 inkomstbasbelopp (IBB) och huvudregeln med lönebaserat underlag ersätts av ett nytt grundbelopp på 4 IBB.

Utöver det införs ett nytt allmänt avdrag på 8 IBB som minskar löneunderlaget. Kapitalandelskravet slopas, och sparat utdelningsutrymme kommer inte längre att räknas upp. Karenstiden kortas från fem till fyra år.

Kontakta oss gärna om du vill veta hur de nya reglerna kan påverka just ditt bolag.

Tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga

För att underlätta ungas inträde på arbetsmarknaden sänks arbetsgivaravgifterna tillfälligt till 20,81 % för personer som har fyllt 18 men inte 23 år vid årets ingång.

Nedsättningen gäller ersättningar upp till 25 000 kr per månad. För lönedelar över den nivån gäller ordinarie avgift på 31,42 %.

Den tillfälliga sänkningen gäller för ersättningar som betalas ut mellan 1 april 2026 och 30 september 2027.

Skattereduktion för penninggåvor

Från och med 2026 föreslås juridiska personer (dock inte handels- och kommanditbolag eller begränsat skattskyldiga) kunna få skattereduktion för lämnade penninggåvor.

Reduktionen beräknas som gåvovärdet × bolagsskatten (20,6 %), med ett tak på 800 000 kr per kalenderår.
För att skattereduktionen ska gälla måste följande krav uppfyllas:

• Gåvomottagaren ska vara godkänd av Skatteverket

• Gåvan ska uppgå till minst 2 000 kr vid ett och samma tillfälle

• Reduktionen får endast göras mot statlig inkomstskatt

Dessutom tas risken bort för att företagets ägare ska beskattas för denna typ av gåvor.

Skattefri laddning på arbetsplatsen

Den tillfälliga skattefriheten för laddning av elbilar på arbetsplatsen upphör den 30 juni 2026, men ersätts samtidigt av en permanent skattefrihet från 1 juli 2026.

Förmånsbilar som är laddhybrider kommer att kunna laddas skattefritt på arbetsplatsen med bibehållen rätt till skattefri milersättning. För rena elbilar som är förmånsbilar gäller dock inte den nya regeln.

Bolagsskatt

Tidigare förslag om att sänka bolagsskatten och expansionsfondsskatten från 20,6 % till 20 % genomförs inte.
Nuvarande procentsats ligger kvar på 20,6 % tills vidare.

Mervärdesskatt

Två förändringar görs på momsområdet:

• Livsmedel: Momsen sänks tillfälligt från 12 % till 6 % under perioden 1 april 2026 – 31 december 2027. En särskild Matpriskommission ska följa upp att sänkningen faktiskt leder till lägre konsumentpriser.

• Danstillställningar: Den så kallade dansbandsmomsen sänks från 25 % till 6 % från och med 1 juli 2026. Det omfattar bland annat biljetter till dansevenemang, nattklubbar och diskotek.

Förändringar som rör privatpersoner

Budgeten innehåller även flera lättnader för privatpersoner:

• Jobbskatteavdraget förstärks (beräknad genomsnittlig skattesänkning cirka 3 800 kr/år)

• Grundavdraget höjs för personer som fyllt 66 år (cirka 2 300 kr/år)

• Skattereduktion vid aktivitets- och sjukersättning förstärks (cirka 1 800 kr/år)

• SINK-skatten (för bosatta utomlands) sänks från 25 % till 22,5 % år 2026, och vidare till 20 % år 2027

• Avdragsgränsen för resor till och från arbetet höjs från 11 000 till 15 000 kr per år, från och med inkomståret 2026

Sammanfattning av höstbudgeten 2026

Höstbudgeten för 2026 innehåller flera förslag som påverkar både företag och privatpersoner – från förändrade 3:12-regler till nya skattereduktioner och tillfälliga moms- och avgiftssänkningar.
Flera av förslagen är ännu inte beslutade, så det kan tillkomma justeringar under den fortsatta budgetprocessen.

För dig som driver företag är det klokt att redan nu se över hur förändringarna kan påverka lönsamhet, utdelningsplanering och kommande investeringar.

Läs mer om höstbudgeten 2026 på regeringens hemsida.

Önskar du rådgivning kring ditt företag?

Vi är experter på redovisning, lönehantering och HR. Varmt välkommen att kontakta oss idag!

För många företagare är bokslutsprocessen ett nödvändigt ont och något som görs för att Bolagsverket, och senare Skatteverket, ska få uppgifter för att bedöma bolaget.

Det som ofta glöms är att ett tidigt bokslut kan minska kostnaderna. Dels slipper vi redovisningsekonomer växla mellan år och hoppa mellan olika arbetsuppgifter vilket sparar tid och i förlängningen minskar kostnaderna. Dels ger ett tidigt inlämnat bokslut en snabbare uppdatering av kreditvärdigheten och kan minska bolagets räntekostnader och möjliggöra nya lån.

Genom att redan under hösten förbereda sig inför bokslutet kan vi få det klart snabbt! Här nedan redogör vi för olika frågeställningar:

Har det gjorts några större investeringar i tillgångar?

Alla tillgångar och skulder ska styrkas med något underlag. Köp av tillgångar med ett pris över ½ prisbasbelopp, ca 30 000 kronor, kommer klassificeras som en tillgång och får inte kostnadsföras direkt. Genom att underlätta för ekonomiavdelningen med att identifiera dessa sparas värdefull tid.

Vilka underlag behövs?

Bolaget behöver bland annat styrka tillgångarna och skulderna på banken med ett så kallat engagemangsbesked. Detta dokument kan ibland ta några veckor att ta fram och det är därför bra om en beställning görs redan de första dagarna i januari.

Har det hänt något speciellt under året?

Bolaget behöver skriva om väsentliga händelser under året. Det kan till exempel vara en kraftig minskning (eller ökning) av omsättning eller resultat, vilket påverkar bolaget. Detsamma gäller om något väsentligt händer efter bokslutsdatum, men innan årsredovisningen signeras.

Vad vill du visa med din årsredovisning?

Trots att det är lagstadgat om vad en årsredovisning ska innehålla och hur dispositionen ska se ut finns det en hel del frihet. Vad vill bolaget visa för bild av sig? Vill ni presentera nya strategier och era mål? Vill ni visa er mission och hur ni arbetar med den?

Har bolaget några dotterbolag eller intressebolag?

Bolag som äger andra bolag, det ekonomer kallar för dotterbolag och intressebolag, behöver skriva information om dessa i årsredovisningen. Bland annat ska deras resultat redovisas hos moderbolaget, vilket innebär att deras årsredovisningar behöver vara klara innan moderbolagets fastställs. Av den anledningen behöver ni därför planera in hela bolagssfärens bokslut parallellt för att effektivisera en tidig inlämning av årsredovisningen.

 

Behöver du rådgivning kring hur du ska tänka kring ditt bokslut?

Kontakta oss gärna för att ta reda på hur vi kan hjälpa dig!

En sommarreflektion för dig som är företagare, chef eller bara nyfiken på att växa – både i jobbet och som människa.

Sommaren är inte bara tid för sol, glass och grillkvällar. Det är också en sällsynt chans att stanna upp, andas och lyssna inåt. När tempot saktar ner finns utrymme för de där tankarna som annars aldrig hinner få plats.

Här kommer fem enkla men kraftfulla frågor att ta med dig till hängmattan, bryggan eller skogsstigen. Du behöver inte ha alla svar direkt. Men ibland räcker det med att våga ställa rätt frågor.

1. Vad har gått bra det senaste halvåret?

Fira det som faktiskt fungerat. Vad är du stolt över? Vilka samarbeten, beslut eller projekt vill du se mer av? Det är lätt att fokusera på det som inte blev som tänkt – men just nu får du tillåta dig att se ljuspunkterna.

2. Vad vill jag förändra?

Kanske något skaver – i tempot, i strukturen eller i relationerna. Vad skulle kunna bli lite enklare, sundare eller roligare om du fick börja om? Ingen stress, bara nyfikenhet.

3. Vad längtar jag efter i höst?

Vad känns lockande att ta tag i när vardagen drar igång igen? Nya mål, nya vanor, nya kunder? Din längtan visar vägen till vad som är viktigt – lyssna på den.

4. Vad behöver jag för att må bra – på riktigt?

Är det mer sömn, färre möten, mer frihet eller tydligare gränser? Ditt välmående är inte en lyx – det är en förutsättning för ett hållbart ledarskap och företagande.

5. Vem vill jag vara i mitt arbete?

Välkommen att kontakta oss

Läs mer om våra tjänster eller ta direkt kontakt med Sami, så hjälper vi dig!

Regeringen har lagt fram ett förslag om nya 3:12-reglerna som ska börja gälla den 1 januari 2026. Förslaget innebär omfattande förändringar i beskattningen av utdelning och kapitalvinst för fåmansföretagare.

Det här kan få stor betydelse för hur du planerar lön, utdelning och framtida ägarstrategi. Nedan går vi igenom de viktigaste förändringarna i de nya 3:12-reglerna och vad du redan nu bör tänka på.

Sammanfattning av de nya 3:12-reglerna

 

Gemensam schablonregel

Den nuvarande förenklingsregeln och huvudregeln slås ihop till ett enda system för samtliga delägare. 

Höjt grundbelopp

Grundbeloppet höjs från 2,75 IBB till 4 IBB (exempelvis ca 322 400 kr för 2025), fördelat efter ägarandel. 

Lönebaserat utrymme med löneavdrag

• Ett löneavdrag på 8 IBB (~609 600 kr för 2024) införs.
• Lönebaserat utrymme blir 50 % av löner efter avdraget, max 50 x egen/närståendes lön.
• Kravet på ägarandel (>4 %) och minimilönekrav avskaffas. 

Ingen ränta på sparat gränsbelopp

Tidigare års sparade utdelningsutrymme indexeras inte längre med ränta. Detta kompenseras av det högre grundbeloppet. 

Ränta på omkostnadsbelopp över 100 000 kr

Uppräkningen (statslåneränta + 9 %) gäller endast för den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kr. 

Förändringar i karenstid och närståenderätt

• Karenstiden kortas från fem till fyra år. 
• Syskon ska fortsatt betraktas som närstående 

 Tydliga regler kring utomståenderegeln

30 % utomståendekrav skrivs in i lagstiftningen. Ingen förändring mot idag. 

Nästa steg för de nya 3:12-reglerna

Lagrådsremissen är publicerad och remissinstanserna lämnar sina synpunkter under hösten 2025. Därefter tas beslut i budgetpropositionen för 2026.

Om förslaget går igenom börjar de nya 3:12-reglerna gälla den 1 januari 2026.

Så förbereder du dig inför de nya reglerna för 2026

Redan nu är det klokt att analysera hur de nya 3:12-reglerna kan påverka dig och ditt företag:

• Har du lågt löneunderlag?

• Har du stort sparat utdelningsutrymme?

• Behöver du planera din lön eller utdelning på nytt sätt inför 2026?

En tidig konsekvensanalys gör att du kan agera innan reglerna träder i kraft.

Behöver du rådgivning kring de nya 3:12-reglerna?

Vi på UCS One Business hjälper företagare att förstå och planera utifrån de nya 3:12-reglerna. Kontakta oss gärna för att diskutera hur du bäst förbereder dig inför 2026.

Läs mer om förslaget på Regeringens hemsida.

Så fungerar det med utlägg och vidarefakturering.

Vid affärstransaktioner kan det ibland uppstå situationer där en säljare (ett företag) har utgifter i samband med ett uppdrag som sedan ska faktureras vidare. För att hantera detta korrekt är det viktigt att skilja mellan olika typer av kostnader och hur moms ska hanteras. Nedan reder vi ut tre centrala begrepp: Kostnadskomponenter, Civilrättsliga utlägg samt Inköp & Vidareförsäljning.

1. Kostnadskomponenter

Detta avser säljarens egna utgifter för att fullgöra sitt uppdrag. Dessa kostnader bokförs i säljarens verksamhet och moms dras enligt den momssats som gäller (25%, 12% eller 6%).

Vid vidarefakturering till kund läggs 25% moms på hela beloppet, förutsatt att säljaren är momspliktig. Detta gäller oavsett vilken momssats som gällde vid inköpet.

Exempel: En konsult köper en flygbiljett (6% moms) för att resa till en kund. När kostnaden vidarefaktureras läggs 25% moms på hela beloppet.

2. Civilrättsliga utlägg

Detta rör sig om utgifter som säljaren har lagt ut åt kunden, men som inte räknas som en del av säljarens egna kostnader. Dessa belopp faktureras vidare utan moms.

Exempel: En advokat betalar en domstolsavgift åt sin klient och fakturerar beloppet vidare utan påslag av moms.

3. Inköp och Vidareförsäljning

Detta innefattar samordnade inköp för en kund eller inom en koncern. Här gäller att säljaren drar av ingående moms enligt den momssats som finns på leverantörsfakturan och fakturerar vidare med samma momssats.

Exempel: Ett företag köper in datorer till en kund och får en faktura med 25% moms. Vid vidarefakturering till kunden läggs samma momssats på.

För att undvika felhantering av moms vid vidarefakturering är det viktigt att avgöra vilken kategori kostnaden tillhör.

1. Kostnadskomponenter – Vidarefaktureras med 25% moms.
2. Civilrättsliga utlägg – Vidarefaktureras utan moms.
3. Inköp & Vidareförsäljning – Faktureras med samma moms som vid inköpet.

Genom att förstå dessa skillnader kan du undvika onödiga momsproblem och fakturera korrekt. På Skatteverkets hemsida kan du läsa mer om utlägg och vidarefakturering.

 

Har du frågor kring hur du ska hantera vidarefakturering i din verksamhet? Kontakta oss så hjälper vi dig!

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag/ Ekonomikonsult
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se