Skip to main content
All Posts By

Marika

In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi, Rådgivning

Stora förändringar i 3:12-reglerna under 2026. Är du förberedd?

Nya 3:12-regler 2026

Regeringen har lagt fram förslag på omfattande förändringar i det så kallade 3:12-regelverket. Om det träder i kraft kommer det att påverka hur utdelning och kapitalvinst beskattas för fåmansföretagare.

Förändringarna planeras att träda i kraft den 1 januari 2026 och innebär både förenklingar och nya villkor som kan få stor effekt på hur du planerar din lön och utdelning framöver. Här nedan går vi igenom de viktigaste punkterna i förslaget och vad du redan nu bör tänka på.


En kort sammanfattning av de nya 3:12-reglerna som föreslås träda i kraft den 1 januari 2026: 

 

1. Gemensam schablonregel

Den nuvarande förenklingsregeln och huvudregeln slås ihop till ett enda system för samtliga delägare. 

2. Höjt grundbelopp

Grundbeloppet höjs från 2,75 IBB till 4 IBB (exempelvis ca 322 400 kr för 2025), fördelat efter ägarandel. 

3. Lönebaserat utrymme med löneavdrag

  • Löneavdrag införs på 8 IBB (~609 600 kr för 2024), d.v.s. delägaren räknar endast lön över detta belopp 
  • Det lönebaserade utrymmet blir 50 % av bolagets totala löner efter avdraget. Utrymmet maximeras till 50 x egen eller närståendes lön. 
  • Kravet på ägarandel (>4 %) och minimilönekrav avskaffas. 

4. Ta bort ränta på sparat gränsbelopp

Tidigare års sparade utdelningsutrymme indexeras inte längre med ränta. Detta kompenseras av det högre grundbeloppet. 

5 Ränta på omkostnadsbelopp över 100 000 kr

Uppräkningen (statslåneränta + 9 %) gäller endast för den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kr. 

6. Takregel för tjänstebeskattning av utdelningar och kapitalvinster. Dagens två takregler kvarstår. 

7. Förändringar i karenstid och närståenderätt

  • Karenstiden kortas från fem till fyra år. 
  • Syskon ska fortsatt betraktas som närstående 

 8. Kontrolluppgiftsskyldighet för fåmansföretag. I princip oförändrat 

 9. Tydliga regler kring utomståenderegeln

30 % utomståendekrav skrivs in i lagstiftningen. Ingen förändring mot idag 

Nästa steg i förslaget om nya 3:12-reglerna

Planering inför 2026 blir avgörande. Det påverkar både företag och delägare. 

Lagrådsremissen är ute och remissinstanser har fram till hösten 2025 på sig för synpunkter. Därefter tas frågan upp i budgetpropositionen för 2026 .

Vad du kan göra för att förbereda dig och ditt företag om de nya 3:12-reglerna träder i kraft

Gör en konsekvensanalys redan nu för att förstå hur förändringarna påverkar just ditt företag, särskilt om du har lågt löneunderlag eller sparat utdelningsutrymme. Tycker du att det känns lite krångligt eller behöver stöttning, sök gärna rådgivning inför 2026. En partner, som exempelvis oss på UCS One Business, kan hjälpa dig.

Önskar du läsa mer om förslaget, gå vidare till Regeringens hemsida.


Välkommen att kontakta oss

Läs mer om våra tjänster eller ta direkt kontakt med Sami, så hjälper vi dig!

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se
In Nyheter & kunskap, Nyheter inom lön

Semester enligt lag – Vad säger egentligen semesterlagen?

semester vid poolen

Semester och semesterdagar, vad gäller egentligen?

När sommaren närmar sig väcks ofta frågor om semester: Hur många semesterdagar har jag rätt till? Vad gäller vid sjukdom under semestern? Och måste man ta ut alla sina semesterdagar varje år? Här nedan reder vi ut grunderna i svensk semesterlagstiftning och ger dig fakta som är bra att ha koll på kring semesterdagar, både som anställd och arbetsgivare.

1. Semesterlagen i korthet

Den svenska semesterlagen reglerar rätten till ledighet, semesterlön och semesterersättning. Alla anställda i Sverige omfattas av lagen, men det är vanligt att kollektivavtal eller enskilda anställningsavtal ger bättre villkor än lagens minimikrav.

Grunden i semesterlagen:

  • Du har rätt till 25 semesterdagar per år.
  • Semesteråret löper från 1 april till 31 mars.
  • Du tjänar in dina semesterdagar under ett så kallat intjänandeår, som föregår semesteråret.

2. Betald och obetald semester

För att få betald semester behöver du ha tjänat in semesterdagar genom att ha arbetat under intjänandeåret. Om du är nyanställd har du rätt till obetalda semesterdagar, men inte alltid rätt till semesterlön. Det är vanligt att arbetsgivare ändå erbjuder betald ledighet, särskilt om det finns kollektivavtal.

3. Så fungerar det med semesterlön

Semesterlönen består ofta av:

  • Din vanliga månadslön, och
  • Ett semestertillägg (vanligtvis 0,43 % av månadslönen per betald semesterdag enligt kollektivavtal).

Semesterlönen ska betalas ut i samband med semestern, eller på särskilt angivet datum.

4. Sjuk under semestern?

Blir du sjuk under semestern har du rätt att sjukskriva dig och i stället ta ut semestern vid ett annat tillfälle. Du måste meddela arbetsgivaren omedelbart, precis som vid vanlig sjukfrånvaro.

5. Sparade semesterdagar

Du har rätt att spara upp till fem semesterdagar per år i högst fem år, om du har fler än 20 betalda semesterdagar. Det här ger flexibilitet att exempelvis ta en längre semester ett annat år.

6. Semesterersättning vid avslut

Om din anställning avslutas och du har kvar outtagna semesterdagar får du dessa utbetalda som semesterersättning. Det gäller både sparade dagar och outnyttjade dagar från innevarande år.


Sammanfattning: 5 snabba semesterfakta

  1. Du har alltid rätt till 25 semesterdagar per år.
  2. Betald semester kräver att du tjänat in dagar under intjänandeåret.
  3. Sjuk under semestern? Du kan ta ut dagarna senare.
  4. Du får spara semesterdagar, men max 5 dagar i 5 år.
  5. Vid avslutad anställning betalas semesterersättning ut.

 

Tycker du att det låter krångligt? Vi hjälper dig med lönehantering och frågor om semester.

Välkommen att kontakta oss. Du kan också läs mer om våra tjänster här.

Lina Hoff

Lina Hoff
Affärsområdesansvarig Lön
Telefon: 070-995 46 95
E-post:  lina.hoff@ucsone.se
In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi

Så håller du företagets ekonomi i toppform under semestern

Ekonomihantering sommarsemestern

Sommaren närmar sig. Låt hanteringen av företagets redovisning och ekonomi rulla som vanligt när halva arbetsstyrkan är på semester.

Sommartider ska inte innebära röda siffror eller sena leverantörsfakturor. Med rätt ekonomiprocesser på plats kan bolaget fortsätta leverera även när nyckelpersoner kopplar av i hängmattan. Här är tre konkreta råd från oss på UCS One Business, specialister på redovisning, lönehantering och finansiell styrning.

1. Säkra kassaflödet i god tid 

Gå igenom likviditetsprognosen och identifiera perioder då in- och utbetalningar riskerar att krocka med semestrar. Med rådgivning kan du simulera olika scenarier och justera betalningsvillkor innan månadens slut. 

2. Automatisera rutinuppgifter

Schemalagd leverantörsbetalning, digital attest och automatiserad bokföring minskar risken för flaskhalsar när ekonomiteamet är halverat.  

3. Lägg grunden för höstens rapportering 

Passa på att stämma av halvårsresultatet, analysera kostnadsavvikelser och uppdatera budgeten. Ta in stöttning via en partner om du behöver. Vi på UCS One Business erbjuder exempelvis allt från snabb balansräkningsrevision till interim CFO-stöd. Perfekt när du vill få en objektiv genomlysning innan Q3 drar igång.


Vill du ha semesterro med full kontroll på siffrorna?

Låt oss på UCS One Business ta hand om bokslut, löner eller analys av projekt medan du laddar batterierna. Kontakta oss, så skräddarsyr vi en lösning som gör att sommaren blir lika lönsam som avkopplande. 

Glad sommar önskar UCS One Business! 

Fanny Paulander
Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post:  fanny.paulander@ucsone.se

In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi, Nyheter inom System

Visma SPCS blir Spiris – och vi är certifierad partner

Spiris Certifierad Partner UCS One Business

En ny era har börjat. Visma SPCS (med program som Visma eEkonomi, Visma Skatt m fl) har nu blivit Spiris. Vi på UCS One Business är stolta över att vara Certifierad Partner även i nästa kapitel av denna resa.

Samma kraft, med nytt namn och ny identitet

Namnet Spiris markerar ett tydligt skifte, enligt Spiris. Inte bara ett varumärkesbyte, utan ett ännu starkare fokus på att hjälpa små och medelstora företag att växa och utvecklas. Med ett nytt namn kommer också en ny visuell identitet och en tydlig ambition att göra företagande enklare, smartare och mer tillgängligt.

Spiris står för framåtanda, enkelhet och trygghet – värden som också speglar vårt eget sätt att arbeta här på UCS One Business.

Vi guidar dig vidare

Som Certifierad Partner till Spiris erbjuder vi inte bara teknisk kompetens inom programmet och dess moduler, utan också rådgivning, support och strategisk vägledning. Oavsett om du är ny användare eller har arbetat med Visma SPCS i flera år, finns vi här för att hjälpa dig navigera den nya plattformen och se till att din redovisning sker rätt och riktigt.

Vad innebär detta för dig som kund?

För dig som redan använder Visma SPCS (nu Spiris) förändras inget över en natt, men Spiris menar att användare successivt kommer att märka förbättringar i både gränssnitt och funktionalitet. Samtidigt kan du känna dig trygg i att vi på UCS One Business har både erfarenheten och certifieringen som krävs för att stötta dig framåt.

Nyfiken på vad Spiris innebär för ditt företagande?

Tveka inte att höra av dig. Vi berättar gärna mer om nyheterna och hur vi tillsammans kan ta nästa steg mot ett enklare och mer effektivt företagarvardag. Läs mer om våra tjänster eller kontakta Ludvig!

Ludvig Worge

Ludvig Worge
Säljare
Telefon: 073-505 90 49
E-post: ludvig.worge@ucsone.se
In Nyheter & kunskap

UCS One Business AB startar nytt dotterbolag: UCS OneDo AB

UCS OneDo AB

UCS One Business AB startar nytt dotterbolag – UCS OneDo AB – för att möta den starka efterfrågan på Odoo i Sverige.

Pressmeddelande

UCS One Business AB, som erbjuder tjänster inom ekonomi, lön, HR och systemstöd med fokus på effektivisering, outsourcing och digitala lösningar, meddelar idag att affärsområdet Odoo kommer att bolagiseras. Från och med den 1 juli 2025 bedrivs verksamheten i det nystartade UCS OneDo AB, ett helägt dotterbolag till UCS One Business AB.

Beslutet är ett strategiskt steg för att stärka UCS-koncernens fokus på Odoo, ett av världens snabbast växande affärssystem. Bolaget tar med sig ett team med gedigen erfarenhet av både ekonomi- och systemkonsultation i flertalet affärssystem.

Christian Rydkvist blir VD för UCS OneDo AB, med Johannes Myrlander som Vice VD och ansvarig för teknik och leverans. Arezo Ghannadan tillträder rollen som sälj- och marknadsansvarig.

“Vi ser en kraftigt ökande efterfrågan på Odoo i Sverige. Genom att bilda UCS OneDo AB tydliggör vi vår satsning och skapar bästa möjliga förutsättningar för fortsatt tillväxt, kompetensutveckling och ett ännu starkare kunderbjudande. Våra systemimplementationer erbjuds som prenumerationstjänster med transparent och tydlig prissättning, något som uppskattas av kunder som värdesätter enkelhet, förutsägbarhet och kontroll,” säger Christian Rydkvist.

Odoo växer globalt med cirka 40 % per år och används idag av över 135 000 företag världen över. I Sverige är utvecklingen ännu snabbare, med en årlig tillväxt på över 300 %, då allt fler företag väljer Odoo framför traditionella affärssystem.

Systemets styrka ligger i dess kompletta, modulära struktur som erbjuder ett användarvänligt gränssnitt, kraftfull öppen källkod och hög flexibilitet. Odoo är dessutom snabbt att implementera och passar särskilt väl för växande företag som söker ett heltäckande affärsstöd – från försäljning, ekonomi och lager till tillverkning, e-handel, marknadsföring, HR och projektstyrning.

“Det viktigaste för oss är nöjda kunder. Det låter självklart, men vid systembyten är det långt ifrån en garanti. Vi fokuserar på att skapa verkligt värde och bygga långsiktiga samarbeten där både resultat och upplevelse står i centrum,” säger Johannes Myrlander.

“Odoo utmanar på riktigt. Det är skalbart, integrerat och ger kunderna en lösning som både förenklar och effektiviserar – oavsett bransch. Vår ambition är att UCS OneDo AB blir Sveriges mest kompetenta och eftertraktade Odoo-partner,” tillägger Arezo Ghannadan.

UCS One Business AB fortsätter att leverera effektiva outsourcinglösningar inom ekonomi, HR och lön – direkt i Odoo samt även våra starka partnerskap med bl.a. Visma, Fortnox, Wint och Bokio.

”Genom det utmärkande samarbetet mellan UCS OneDo och UCS One Business skapar koncernen en komplett lösning för företag som vill förena ett kraftfullt affärssystem med kvalificerade stödtjänster. Kunden får inte bara Odoo implementerat och konfigurerat efter sina behov, de kan även överlåta löpande ekonomi, lönehanterig och HR-arbete till erfarna specialister. Det ger ett sömlöst samspel mellan system och verksamhet.”, säger Maria Hedvall, VD för UCS One Business AB.

Med denna satsning tar UCS-koncernen nästa steg i att erbjuda marknadens mest kompletta Odoo-lösning, från första behovsanalys till långsiktigt partnerskap.

UCS OneDo – From Complexity to Clarity

Kontakt

Christian Rydkvist
Christian Rydkvist
VD, UCS OneDo
Telefon:  070-739 65 94
E-post:  christian.rydkvist@ucsonedo.se

In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi, Rådgivning

Höstbudgeten 2026 – vad är på förslag?

Höstbudgeten 2026 på förslag

Finansdepartementet har presenterat flera förslag inför höstbudgeten för 2026, med fokus på att stimulera investeringar och stärka den ekonomiska tillväxten. Dessa förslag är en del av regeringens strategi för att hantera osäkerheter i den globala handeln och förbättra Sveriges konkurrenskraft. 

Föreslagna skattesänkningar i höstbudgeten 2026

  • Sänkt bolagsskatt: Regeringen planerar att sänka bolagsskatten från 20,6 % till 20 %. Denna åtgärd beräknas kosta staten 6 miljarder kronor under 2026 och 6,6 miljarder kronor årligen därefter. Syftet är att uppmuntra till ökade investeringar och ekonomisk tillväxt.  
  • Sänkt elskatt: För att minska de ekonomiska bördorna för både företag och hushåll föreslås en sänkning av elskatten från 43,9 öre till 41,1 öre per kilowattimme.  
  • Sänkt mervärdesskatt tillträde danstillställningar: Mervärdesskatten, eller momsen, på inträden till danstillställningar kan sänkas från 25 till 6 procent. Den föreslagna sänkningen kommer till exempel beröra biljetter till dansevenemang, nattklubbar och diskotek. Idag beskattas exempelvis dansband med en så kallad ”dansbandsmoms” på 25 procent per såld biljett, till skillnad från andra kulturformer som betalar 6 procent. 
  • Sänkt bolagsskatt och expansionsfondskatt: Regeringen vill sänka bolagsskatten med 0,6 procentenheter till 20 procent. Expansionsfondsskatten föreslås sänkas i motsvarande grad. Expansionsfondsskatten är den skatt som enskilda näringsidkare betalar på kapital som flyttats till en expansionsfond. I dag ligger båda skatterna på 20,6 procent. Förslagen föreslås träda i kraft den 1 januari 2026. 
  • Skattelättnad för resor med kollektivtrafik: Regeringen föreslår en skattesänkning för anställda som får periodbiljett eller ersättning av sin arbetsgivare för att resa med kollektivtrafik. Skattelättnaden föreslås för periodbiljetter som ger rätt till ett obestämt antal resor under minst 30 dagar. För summor upp till 13 000 kronor per år ska endast 50 procent av förmånens värde eller ersättningen beskattas. Förslaget inkluderar även resor till och från arbetet med färdtjänst. Förslaget föreslås träda i kraft den 1 juli 2026. 
  • Regeringen föreslår att fordonskatt och saluvagnsskatt slopas för släpvagnar med en totalvikt som inte överstiger 3 ton. Den tidigare gränsen har varit 2,25 ton. Förslaget kommer påverka företag och privatpersoner som använder lättare släp och föreslås träda i kraft den 1 februari 2026. 

Remitterade skatteförslag i höstbudgeten 2026

Inför höstbudgeten har Finansdepartementet remitterat flera skatteförslag för att möjliggöra en samlad behandling av skatteförslag med budgeteffekter. Dessa inkluderar: 

  • Förenklade regler för avdrag vid ägarförändring: Förslag om att höja beloppsspärren från 200 % till 300 % av köpeskillingen vid avdrag för tidigare års underskott efter en ägarförändring.  
  • Underlättande av förskottsbetalning vid skattereduktion för grön teknik: Förslag om att underlätta förskottsbetalningar vid skattereduktioner för installation av grön teknik.  

Nästa steg i budgetprocessen 

Den slutliga höstbudgeten för 2026 kommer att presenteras i september 2025. Regeringen har betonat att de föreslagna skattesänkningarna och andra åtgärder kan komma att justeras eller dras tillbaka beroende på det ekonomiska läget vid den tidpunkten.  

För mer detaljerad information och uppdateringar om budgetförslagen kan du besöka regeringens officiella webbplats.

Önskar du rådgivning kring ditt företag? 

Vi är experter på redovisning, lönehantering och HR. Varmt välkommen att kontakta oss!

Sami Homsi

Sami Homsi
Affärsområdesansvarig Mindre bolag/ Ekonomikonsult
Telefon:  070-910 14 29
E-post:  sami.homsi@ucsone.se
In Nyheter & kunskap, Nyheter inom System

UCS One Business är ny Silver Partner till Odoo i Sverige

UCS One Business är Odoo Silver Partner

Vi är stolta över att meddela att vårt Odoo-team på UCS One Business har blivit utsedda till Odoo Silver Partner, en viktig milstolpe som bekräftar vårt engagemang, kompetens och fokus på att skapa kundvärde med hjälp av affärssystemet Odoo.

Vad innebär det att vara Odoo Silver Partner?

Att bli Silver Partner innebär att vi nu tillhör en exklusiv grupp certifierade Odoo-leverantörer i Sverige. Det är ett kvitto på hårt arbete, teknisk expertis och förmåga att leverera högkvalitativa lösningar som förenklar och effektiviserar våra kunders verksamheter. Odoo ställer tydliga krav på sina partners gällande antal lyckade implementationer, kundnöjdhet och certifierad kunskap – och vi är glada över att ha uppfyllt dessa krav.

Vårt team har god erfarenhet av att implementera, anpassa och supportera Odoo för företag i olika branscher, från tillverkning och lagerhantering till e-handel och CRM. Genom att kombinera vår affärsförståelse med teknisk spetskompetens kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som möter varje kunds unika behov.

Vad betyder det för dig som kund?

  • Djupare teknisk kompetens inom Odoo

  • Förkortade implementationstider och smidigare projektgenomförande

  • Tillgång till best practices och beprövade metoder

  • Trygghet i att samarbeta med en verifierad och erfaren Odoo-partner

  • En partner som kontinuerligt vidareutbildar sig och följer med i Odoos utveckling

Vi ser fram emot att fortsätta hjälpa våra kunder att digitalisera sina affärsprocesser och växa med stöd av Odoo. Silver Partnerskapet stärker vår position och vårt erbjudande, men framför allt gynnar det dig som kund.

Vill du veta mer om hur Odoo kan effektivisera just din verksamhet?

Hör gärna av dig till oss för en kostnadsfri rådgivning eller demo!

In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi

Så jobbar vi med automatiserad redovisning

Automatiserad redovisning - så jobbar vi

I en värld där tempot ökar och kraven på kvalitet och effektivitet blir allt högre, är automatiserad redovisning inte längre ett komplement, utan ett måste. Vi ser dagligen hur digitala verktyg förändrar sättet vi arbetar på inom redovisning och ekonomitjänster.

Många företag lägger fortfarande onödigt mycket tid på manuellt arbete inom ekonomin. Leverantörsfakturor som bokförs för hand, kvitton som ska letas upp och konton som stäms av i Excel. Samtidigt ökar kraven både på effektivitet, noggrannhet och leveranssäkerhet. Det är här automatiserad redovisning kommer in. Och nej, det handlar inte om att ersätta människor med maskiner, utan om att låta tekniken ta hand om det som är repetitivt och tidskrävande så att vi kan fokusera på det som faktiskt skapar värde.

Fördelarna vi ser med automatiseriad redovisning

Smarta digitala lösningar gör jobbet enklare

Hos oss på UCS One Business har automatiseringen blivit en självklar del av det dagliga arbetet. Genom att automatisera repetitiva och manuella moment, som att bokföra leverantörsfakturor, hantera kvitton eller stämma av konton, kan vi fokusera mer på rådgivning, analys och affärsutveckling. Automatiseringen gör att vi frigör värdefull tid och höjer kvaliteten i våra leveranser. Vi använder oss exempelvis av:

  • Fakturainläsning med AI. Digital tolkning av fakturor, direkt in i bokföringen.
  • Bankintegrationer. Automatiska avstämningar och betalningar.
  • Deklarationsstöd. Smidigare hantering av moms och arbetsgivardeklarationer.
  • Rapportgenerering. Schemalagda och skräddarsydda månadsrapporter.

Minskad risk för mänskliga fel

När vi låter tekniken hantera återkommande uppgifter minskar vi också risken för fel som kan uppstå vid manuell handpåläggning. Det betyder att uppgifterna blir mer tillförlitliga, konsekventa och spårbara, vilket i sin tur skapar en större trygghet både för oss och för dig som kund.

Vad betyder det för dig som företagare?

För dig som kund innebär det här en smidigare vardag. Ekonomin hanteras snabbare, du får bättre kontroll, färre fel och mindre administration att lägga tid på. Du får helt enkelt mer tid över till att driva din verksamhet, utan att tumma på kvaliteten i det ekonomiska arbetet.

  • Snabbare hantering av ärenden
  • Bättre kontroll och insyn i ekonomin
  • Färre fel och mindre administration
  • Mer tid över till att fokusera på din kärnverksamhet!

Redovisning ger mer än siffror

Vi tror att framtidens ekonomiavdelning inte bara är digital. Den är värdeskapande. När tekniken får sköta grunden kan vi fokusera på det strategiska arbetet som gör skillnad på riktigt.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig ta nästa steg i din redovisning?

Hör gärna av dig till oss. Vi berättar gärna mer och visar hur vi arbetar i praktiken.

Elias Sarkis

Elias Sarkis
Affärsområdesansvarig Större bolag & Ekonomikonsult
Telefon:  073-387 32 67
E-post:  elias.sarkis@ucsone.se
In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi

Deklaration 2025 – Nyheter och viktiga datum

Deklaration 2025 - Viktiga datum

Det är hög tid att lämna in deklaration 2025. Nedan har vi samlat årets nyheter och viktiga datum kring deklarationen. Du kan läsa mer om deklarationen på Skatteverkets hemsida.

Förändringar på deklarationsblanketten 2025

Inför deklarationen för beskattningsåret 2024 är det få förändringar nyheterna i blanketterna, men en tydlig förändring är att avsnittet “Övriga upplysningar” på INK1 nu har anpassade fält för att rapportera utländsk inkomst. Ett steg mot tydligare och mer strukturerad rapportering.

Datum att hålla koll på inför deklarationen 2025:

  • 2 maj: Sista dag att deklarera om du inte har anstånd.

  • 5 maj: Fyllnadsinbetalning ska vara inbetald om du väntas få kvarskatt på max 30 000 kr.
    Om du har en kvarskatt över 30 000 kr skulle den vara inbetald senast 12 februari 2025 för undvikande av kostnadsränta. Har du missat det datumet, fyll i så snart du kan för att minska räntan.

  • 16 maj: Sista dag att deklarera med individuellt anstånd (inte byråanstånd).

  • 3–5 juni: Återbäring betalas ut om du deklarerat senast 2 maj.

  • 16 juni: Sista dag att deklarera med byråanstånd.

  • 14 juli: Kvarskatt ska vara betald om du fått slutskattebesked i april och har kvarskatt. Obs! kolla även på slutskattebeskedet då det kan förekomma avvikande datum.

  • 12 september: Kvarskatt ska vara betald om du fått slutskattebesked i juni och har kvarskatt. Obs! kolla även på slutskattebeskedet då det kan förekomma avvikande datum.

Tänk på att alltid kontrollera datumen i ditt slutskattebesked, eftersom de kan variera. Behöver du fyllnadsinbetala mer än 30 000 kr och missade 12 februari? Betala så snart du kan för att minska räntekostnaderna.


Önskar du bokföringshjälp eller rådgivning kring ditt företag?

Vi hjälper dig! Välkommen att kontakta oss eller läs mer om våra tjänster här.
Ludvig Worge

Ludvig Worge
Säljare
Telefon: 073-505 90 49
E-post: ludvig.worge@ucsone.se
In Nyheter & kunskap, Nyheter inom ekonomi

Delarna i årsredovisningen att fokusera på

Delarna i årsredovisningen att fokusera på

En årsredovisning innehåller mycket mer än siffror. Den ger en samlad bild av företagets ekonomiska ställning, prestation och framtidsutsikter. Genom att granska resultat- och balansräkning kan du utläsa hur lönsam verksamheten varit, hur tillgångar och skulder fördelar sig och vilken soliditet företaget har. Kassaflödesanalysen visar hur pengar rör sig in och ut ur verksamheten, medan förvaltningsberättelsen beskriver viktiga händelser, risker och bolagets strategi. Noterna ger fördjupad förståelse för hur siffrorna hänger ihop och hur olika poster ska tolkas. Nedan har vi samlat de viktigaste delarna i årsredovisningen att fokusera på.

 

Vad ska jag titta på i en årsredovisning?

Att läsa en årsredovisning är en sak – att tolka den rätt är något helt annat. Det handlar inte bara om att kontrollera att allt stämmer, utan om att förstå vad siffrorna faktiskt betyder för företagets utveckling. För att få ut mesta möjliga av årsredovisningen gäller det att se bortom enskilda resultat och istället analysera helheten. Här är några nyckelområden och tips att fokusera på:

1. Sätt siffrorna i ett strategiskt sammanhang 

Jämför utfallet med mål och budget för att identifiera vilka delar som behöver utvecklas. En årsredovisning blir värdefull först när den ställs i relation till företagets mål, budget och affärsplan. Genom att jämföra utfallet med vad ni faktiskt hade förväntat er, och planerat för, kan ni identifiera vilka delar av verksamheten som fungerar bra och vilka som behöver utvecklas. Det gör det också lättare att prioritera resurser och fatta strategiska beslut framåt. 

 

2. Fokusera på nyckeltal som driver värde

Vilka indikatorer är mest avgörande för affärens lönsamhet och tillväxt? Alla siffror är inte lika viktiga. Lyft fram de nyckeltal som är mest relevanta för just din verksamhet. Det kan vara bruttomarginal, kassaflöde, soliditet, avkastning på eget kapital eller andra KPI:er kopplade till er bransch. Att följa rätt nyckeltal hjälper dig att hålla koll på det som faktiskt påverkar tillväxt, lönsamhet och effektivitet.

 

3. Analysera trender över tid

Se årsredovisningen som en del av en helhet för att upptäcka styrkor, svagheter och risker. En årsredovisning ger bäst insikt när den sätts i ett historiskt perspektiv. Jämför flera års resultat för att se mönster. Förbättras lönsamheten, ökar omsättningen stabilt eller finns det återkommande utmaningar? Trender över tid visar på styrkor och svagheter. Det kan hjälpa dig att identifiera både risker och möjligheter i ett tidigt skede.

 

4. Engagera styrelsen och ledningsgruppen

Använd rapporten som ett verktyg för beslutsfattande och strategidialog. Årsredovisningen är inte bara ett dokument för revisorn. Den är ett viktigt verktyg för styrelse och ledning. Använd den som grund för dialog om företagets strategiska riktning, riskhantering och framtida investeringar. En väl genomgången årsredovisning kan skapa samsyn och underlätta prioriteringar på högsta nivå.

 

5. Säkerställ att årsredovisningen speglar verksamhetens verklighet

Siffrorna ska tala samma språk som visionen företaget jobbar mot. Finns det en röd tråd mellan siffror, mål och vision? En årsredovisning som speglar verkligheten skapar trovärdighet både internt och externt och ger en stabil grund att bygga vidare på.

 

Behöver du hjälp med årsredovisningen?

Att förstå vad siffrorna faktiskt säger kan ge ovärderliga insikter. Behöver du stöd med årsbokslut, årsredovisning eller en andra kontroll på att allt är korrekt? Vi finns här för att hjälpa dig! Kontakta oss för mer information eller för att boka ett förutsättningslöst samtal. Här kan du läsa mer om våra tjänster.

Fanny Paulander
Fanny Paulander
Försäljningschef
Telefon: 073-528 10 49
E-post:  fanny.paulander@ucsone.se

© 2025 UCS One Business AB

Integritetspolicy

Cookiepolicy

Visselblåsning

GDPR Policy kunder och leverantörer